カブシキガイシャトランストラクチャ
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- 東京都/千代田区
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「360度評価による人事の品質向上」
~ 360度評価の導入・活用を進化させるためのポイント ~
360度評価は、社員の能力発揮状況や特長を「見える化」し、適材適所配置を実現するための、ツールとなります。
当セミナーでは、360度評価の実施・活用を進化させるためのポイントをご紹介します。
- 開催日時
- 2018/05/15(火) 10:00 ~ 12:00
- 参加費
- 無料
- 開催地
- 東京都千代田区
セミナー概要
360度評価とは管理職研修のためのツール・・・まだまだそのような印象を持たれがちです。しかし、上手に活用すれば社員の能力発揮状況や特長を手に取るように「見える化」し、適材適所配置を実現するための、経営および人事における不可欠なツールとなります。
《見える適材適所》
本人の能力発揮状況、本人にとっての盲点、チームとしての人材の組み合わせ方・・・
また、そのデータを集合分析することで、人事の品質と改善の方向性が「見える」ようになります。
《見える人事品質》
必要な人材像と実際の人材とのギャップ、賃金と能力との相関、能力開発施策の効果・・・
指摘されがちな360度評価実施の手間や負荷も、適切なシステムとツールを用いることで、劇的に軽減することが可能です。
当セミナーでは、個別の人材開発から人事そのものの品質向上へと360度評価の実施・活用を進化させるためのポイントをご紹介します
【プログラム】
■評価項目の効果的な設計法
■評価者選定から回答までの流れとツール
■個人別レポートのコンテンツとフィードバックのポイント
■人事情報・組織情報との組み合わせ方、活用したい統計手法
【ご参加いただきたい企業】
・360度評価の導入を検討している企業
・360度評価の実施対象者層の拡大を検討している企業
・既にある人事データの活かし方を検討している企業
・データを用いた人事品質向上に関心のある企業
講師情報
株式会社トランストラクチャ
コンサルティング部門 アナリスト
田頭 悠(タガシラ ユウ)
大学卒業後、求人広告会社の販売支援・代理店開拓の企画に従事。
人材サービスを中心に、メディア広告・リスティング広告・ウェブ広告制作の提案を行う。その後、当社に入社。社員意識調査、360度評価等、ウェブを活用した人材開発ソリューションの企画・開発業務に従事。
詳細情報
開催日時 | 2018/05/15(火) 10:00 ~ 12:00 (受付2018/05/15(火)09:30~) |
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会場住所 | 東京都千代田区九段北4-2-25 アルカディア市ヶ谷 (地図を表示) |
会場名 | アルカディア市ヶ谷 |
講師 | 田頭 悠 |
受講費 | 無料 |
定員 | 50名 |
申込期限 | 2018/05/15(火) 10:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2018/05/15(火) 10:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 株式会社トランストラクチャ |
企業情報
株式会社トランストラクチャ [カブシキガイシャトランストラクチャ] | |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-4JPR麹町ビル |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 高柳 公一 |
従業員数 | 70名 |
資本金 | 8000万円 |
事業カテゴリ | 採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ |