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事業カテゴリ:
福利厚生
安全衛生・リスクマネジメント・EAP
人材紹介・再就職支援

「自分の人生に、期待できる人を増やす」採用から定着まで全てのソリューリョンを提供します!株式会社NOMAL

カブシキガイシャノーマル

http://nomal.jp/

〒164-0002 東京都中野区上高田1-2-39Nハウス2F
対応エリア:全国、北海道・東北[北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県]、関東[茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県]、信越・北陸[新潟県 富山県 石川県 福井県 長野県]、東海[岐阜県 静岡県 愛知県 三重県]、近畿[滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県]、中国[鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県]、四国[徳島県 香川県 愛媛県 高知県]、九州・沖縄[福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県]、代表者名:松本 祥太郎、従業員数:5名、資本金:500万円

無料大阪府/大阪市特典あり 受講対象: 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 面接官・リクルーター 事務・総務

【売り手市場対策】「うちの会社に人が集まらないのはなぜ?すぐ辞めるのはなぜ?」人事が知るべき、かさむ採用経費を徹底的に削減する方法と離職を防止する方法とは!

採用してもすぐ辞めてしまい、採用経費がかさむ…このような悩みをよく耳にします。この「採用→育成→離職」というバッドサイクルを断ち切り、働き方改革の本質に迫る手法を各分野のプロが紐解きます。

  • 福利厚生
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人材採用
  • コミュニケーション
  • リスクマネジメント・情報管理
開催日時

2018/06/14(木) 13:30 ~ 16:30 (受付2018/06/14(木)13:15~)

受講費 無料
会場名 中之島三井ビルディング5F セミナールーム

セミナー概要

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本セミナーで解決できる、社長様や人事担当者様のお悩み

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・採用活動をしたいんだけど、何からはじめて、どうやったらいいかわからないんだよね…

・採用活動をしてるんだけど、うちみたいな中小企業は全然応募が集まらないんだよね…

・良い人材は、大企業や有名企業に取られてしまうんだよね…

・もう予算を投資しても全然採用できないし、採用予算が高騰しすぎてしんどいよ…

 

これらのお悩みを解決できる内容を設計しております。

 

・自社でもできる、正しい採用計画の立案方法

・求める人物によって異なる、採用手法の選び方

・同じ予算でも母集団が異なる、求人画面の作り方

・すぐにできる、良い人材の口説き方

 

など、上記のお悩みを解決するためのコンテンツをご用意しております。

さらに「今日からすぐにでも使えるノウハウ」をご提供することを意識してセミナーを設計いたしました。

 

最新の採用市場をもとにお伝えさせていただきますので、ぜひお気軽にご参加くださいませ。


【投影資料の例】採用手法を正しく選ぶことが、成功への近道!

プログラム

日時 内容
13:30 ~ 13:50
働き方改革は単なる制度改革ではなく、意識改革である。組織変革の最前線情報。
・「ティール組織」マネジメントの常識を覆す次世代型組織
・まさかのあの企業が導き出した組織変革の目標とは?
・体験ワークあり
13:50 ~ 14:50
現在行っている採用方法で最大限の効果を発揮するために!~求人広告媒体・人材紹介を最大限活用する賢い利用方法とは~
新卒採用をしつつ、中途採用に向けての種蒔きを行うことにより、数年後には中途採用経費がゼロになった会社の事例を基に、なぜ成功したのか?これからの厳しい採用市場で戦い抜くためのノウハウをお伝えします。
14:50 ~ 15:00
休憩
 
15:00 ~ 16:15
なぜ人が辞めるのか、どうすれば辞めない組織を作れるのか?経営層を含めた組織の意識変革を、理論と事例紹介を含めてプロの手法を公開。
組織開発の視点より、人が辞めない会社・組織の作り方の極意とは。
・いくら採用しても人が辞める。
・ブラック企業という噂が流れるのではないかと不安。
・教育研修を行っても早期に離職してしまい余計な経費がかかる。
・人材の流動化によりOJTを繰り返すため、現場が疲弊している。
・制度を変えても働き方の意識改革が進まない。
・経営層の意識が変化しないとなにをやってもダメだ・・。
このような問題でお悩みの方はぜひお聞きください!

※組織変革の現場で実際に使われる「気づきのワーク」を体験していただきます。
16:15 ~ 16:30
クロージング
アンケート、Q&A

講師情報

松本 祥太郎

 株式会社NOMAL 代表取締役
昭和女子大学 キャリアデザイン講師
採用コンサルタント
組織コンサルタント

松本 祥太郎(マツモト ショウタロウ)

1987年青森県生まれ。法政大学経済学部を卒業後、株式会社マイナビに入社。
新卒採用事業部にて法人営業を担当し、新人賞をはじめ、全国新規契約者数第1位、プレーヤー賞金賞など多数受賞。大手企業から中小企業まで、のべ150社以上の法人向け採用コンサルティングで実績を残す。2015年7月、株式会社NOMALを設立し、代表取締役に就任。10名の企業に7名の新卒採用をするミッションや、初の新卒採用で人気企業にランクインさせる難関ミッションなど、多くの企業を採用成功に導く。

「自分に期待できる人を増やす」というビジョンを掲げ、誰もが生きたいように生き、働きたいように働ける世の中づくりを目指している。

森田 満昭

 株式会社ミライズ創研 代表取締役
一般社団法人エミライフ創研 代表理事
総合コーチングスクール TEAM-3C 共同代表

森田 満昭(モリタ ミツアキ)

1957年、神戸市生まれ。マリストブラザーズ国際学校卒
ロボット開発エンジニアから人財開発の道へ進み、組織の風土変革について単に知識を伝えるだけでなく、上層部や経営層を強力に巻き込みなが取り組むチームビルディングのスタイルが好評。支援先で働く人たちから「あなた達は我々を変えようとしているのではなく、本気で会社を変えようとしているので協力する気になる」との声が多く上がっている。現在は職員数700名の急性期病院や6000名の東証一部上場企業など、主に医療/介護/ものづくり企業の組織変革の支援に従事。支援した組織の組織力・従業員満足度の向上、離職率の低下、労働生産性の向上などを実現している 。

詳細情報

開催日時 2018/06/14(木) 13:30 ~ 16:30 (受付2018/06/14(木)13:15~)
会場住所 大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3 中之島三井ビルディング5F (地図を表示)
会場名 中之島三井ビルディング5F セミナールーム
講師 松本 祥太郎、森田 満昭
受講費 無料
定員 20名
特典 【特典1】採用コンサルティング、または組織変革コンサルティング(90分間)を無料で提供します。
【特典2】面接シート・会社説明会アンケートシートを無料で提供します。
参加申込期限 2018/06/13(水) 00:00
申込後のキャンセル期限 2018/06/13(水) 00:00
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター、事務・総務
主催 主催:株式会社NOMAL
共催:株式会社ミライズ創研

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