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人と組織に対するパフォーマンス・コンサルティングラーニング・マスターズ株式会社

ラーニングマスターズカブシキガイシャ

  • 無料
  • 東京都/品川区
  • 特典あり
  • モチベーション・組織活性化
  • マネジメント
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • リスクマネジメント・情報管理

【9月開催 無料セミナー】新任管理者の悩みと不安を解消する

~組織をまとめる6つのポイントとは(「管理者行動診断」付き)~

【9月開催 無料セミナー】新任管理者の悩みと不安を解消する
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2018/09/12(水) 14:00 ~ 17:00 (受付2018/09/12(水)13:30~)
受講対象 管理職人事・労務
受講費 無料
申込期限 2018/09/11(火) 17:00

セミナー概要

次のような課題を抱えていらっしゃいませんか?

  • 新任の管理者になったが、マネジメントの基本が分からない。
  • チームをどうまとめたらよいか、チームメンバーとどう接したら良いか悩んでいる。
  • これまで自己流でマネジメントをしてきたが、一度、基本を学び直したい。

 

価値観や働き方が多様化している現在、部下やチームメンバーをどのようにまとめていったらよいのだろうか、どのような接し方をすればうまくいくのか、など不安を感じられると思います。

そうした不安を解消する手がかりがあります。ラーニング・マスターズは、業務評価点の高いマネジャーと、そうでないマネジャーの対比をし、高い業務評価点を出し続けているマネジャーの組織が持つ共通要素を見つけました。それは、部下やチームメンバーの「高い生産性」と「仕事の充実感」の両立です。

そして、生産性と充実感を高く維持するために、マネジャーが日頃から気をつけていること、行っていることを調べてみると、行動ポイントが6つに整理できることが分かりました。それが、「組織をまとめる6つのポイント」です。

■ 6つのポイント:理念、ビジョン、目標、フィードバック、援助、認める

本セミナーでは、6つのポイントを1つずつご理解いただき、職場に戻ってからの行動や「すること」「してはならないこと」を整理します。

参加申し込みをされた方には、セミナーに先立ち、特典として「管理者行動診断」をご受検いただけます。管理者に求められる4つの能力(概念力・遂行力・影響力・折衝力)について診断します。また、管理者は部下からどう見られているかを知り、自らに求められる役割や組織の置かれた環境を踏まえ、今後何に取り組むべきかを明らかにできます。

本セミナーと診断結果を、今後のマネジメントにお役立てください。

※ 診断結果は、セミナー時にフィードバックします。申込の日程によっては、診断はできないことをご了承下さい。

 

このセミナーの受付は終了しました

詳細情報

開催日時 2018/09/12(水) 14:00 ~ 17:00 (受付2018/09/12(水)13:30~)
会場住所 東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前 8F (地図を表示)
会場名 ラーニング・マスターズ株式会社 セミナールーム
受講費 無料
定員 20名
特典 「管理者行動診断」を受検していただきます。管理者に求められる4つの能力(概念力・遂行力・影響力・折衝力)について、ウェブで診断するものです。診断結果は、セミナー時にフィードバックします。
参加申込期限 2018/09/11(火) 17:00
申込後のキャンセル期限 2018/09/11(火) 17:00
受講対象 管理職人事・労務
主催 ラーニング・マスターズ株式会社

企業情報

ラーニング・マスターズ株式会社 [ラーニングマスターズカブシキガイシャ]
所在地 〒105-0012  東京都港区芝大門2-12-10T&G浜松町ビル 3F
対応エリア 全国
代表者名 﨑山 千春
従業員数 21名
資本金 3,000万円
事業カテゴリ 人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ

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