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一体感のある組織づくりで、組織と個人の成長に貢献する有限会社グローイング

ユウゲンカイシャグローイング

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ワールドビジネスサテライトで大浜キャスター絶賛!管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」無料体験会&「検査deパワハラ予防!」社内講師養成講座を体験

WBS大浜キャスター「これは受ける価値がありますよ!」日本初パワハラリスクを出力!管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」体験会&シート活用でパラハラ予防!社内研修講師養成講座の説明体験会

ワールドビジネスサテライトで大浜キャスター絶賛!管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」無料体験会&「検査deパワハラ予防!」社内講師養成講座を体験
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2018/04/26(木) 15:30 ~ 17:30 (受付2018/04/26(木)15:15~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2018/04/25(水) 17:00

セミナー概要

☆管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」(PRM)無料体験&導入事例共有&パワハラ振り返りシートを使った管理職向け自分理解研修の社内講師養成講座(6月)説明会☆

☆人事/ダイバーシティ推進/コンプライアンスご担当者向け

 

「管理職にパワーハラスメントへの予防意識をどのように醸成していくべきか?」
「パワーハラスメント予防で管理職に意識させるべきポイントは?」
「グレーゾーンをどのように考えるべきか?コンセンサスを作るアプローチはあるか?」

 

この無料セミナーでは上記のような問題意識、悩みを抱える企業の皆さんにヒントをご提供し、導入事例をご提供しつつ、「パワハラ振り返りシート」の体験会とアンケートで一番ご要望の多かった、パワハラ振り返りシートを使って社員に意識づけと改善を促す社内講師養成講座の開催(5月下旬)についてお話します。社内講師養成のアプローチやポイントはパワハラ予防施策を考える上での参考にも是非してください。

 

①パワハラ振り返りシートのフィードバック体験会&事例共有
②パワハラ振り返りシートを使った自分理解研修の社内講師養成講座説明会

 

①パワハラ振り返りシート(PRM)体験会 & 導入事例
 

  • ベースとなる行動価値検査やパワハラ振り返りシートの背景にある考え方、
    見方の説明。
  • 事例1(予防意識醸成事例①):
    パワハラ振り返りシートを使って社内のパワハラグレーゾーンを知る取り組み
  • 事例2(予防意識醸成事例②):
    人事課長が講師として管理職の自分理解を促す取り組み

②パワハラ振り返りシートを使った自分理解研修の社内講師養成講座説明会

================ 

☆社内講師養成講座1日目(プログラム理解)のご紹介
    (以下の概要をご説明します。)

  • 自分理解研修(4時間)をフルで受講を頂きます。 
  • 2日目(インストラクション技法)に向けて不安点・疑問点を整理します。
  • パワーハラスメントの6つの行動リスクを抑える仕事の取り組み方。 

☆​社内講師養成講座2日目(インストラクション技法)のご紹介
 (以下の概要をご説明します。)

  •  社内講師が注意すべき5つのポイント
  •  研修運営のポイント/刺さる言葉の選び方/質疑応答テクニック
  •    ネガティブな反応を示す参加者への対応方法
  •  特徴的なスコアバランスにおける個別フィードバックのポイント

================

弊社セミナー参加者の声(9割の企業様にご導入を検討を頂いています。)

  • 事例が参考になりました。(メーカー/人事部長)
  • パワハラ予防の取り組み事例が良かった。(サービス/人事部長)
  • パワハラ振り返りシートの焦点が参考になりました。(システム/人事担当役員)
  • 本人に気づきを与えられる点が良いと思いました。(福祉/人事)
  • パワハラの考え方、向き合い方がよくわかりました(情報/人事担当役員)
  • 分かりやすく、丁寧な説明をありがとうございました。(サービス/人事課長)
  • パワハラ振り返りシートがすごく良く当たっていました。
    (メーカー/人事担当役員)
  • ダイバーシティの推進に役立つと思います。
    (メーカー/ダイバーシティ推進室長)
  • 未然防止の重要性に改めて気づきました(メーカー/人事)
パワハラ振り返りシートイメージ&WBS取材
このセミナーの受付は終了しました

プログラム

1日目
15:30 ~ 16:15
パワハラ振り返りシート体験会&導入事例共有
参加者にはパワハラ振り返りシートを無料体験頂きます。結果をお返ししてパワハラ振り返りシートの背景にある考え方と見方についてのご説明と、2社の導入事例について共有します。管理職にパワハラ予防意識を醸成していくためのアプローチ、ヒントをご提供します。
1日目
16:15 ~ 17:30
パワハラ振り返りシートを使って管理職に自分理解を促し、パワハラ予防意識を醸成する社内講師養成講座の説明会
2日間の社内講師養成講座(5月下旬から)では「管理職に自分理解を促し、パワハラ予防意識を醸成するプログラムの理解」と「効果的に学びを与えるインストラクション技法」を学び、実践します。本説明会ではそのポイントとアプローチをお伝えし、ミニワークを行います。最後に参加要項と特典をお話させて頂きます。

講師情報

平井 俊宏

有限会社グローイング
代表

平井 俊宏(ヒライ トシヒロ)

PRM(行動価値検査によるパワハラ振り返りシート)共同開発者。管理職であれば誰でもパワハラを起こす可能性はあります。この適性検査で管理職が自分自身の中にあるパワハラの芽に気づき、効果的にチームに働きかけるための助言・示唆を得ることで、チームの生産性や雰囲気を改善、ひいては成長に貢献したいと考えています。

略歴
パワハラ振り返りシート(PRM)共同開発者。
コンサルティングファーム、適性検査開発会社、再生ファンド、IT企業等を経た後に独立。再生ファンドでは投資先の人事担当役員、IT企業では人事部長を歴任。現在も採用適性検査グローイングの開発販売を手がけつつ、複数の企業で人事顧問を務める。

菊池 啓子

有限会社グローイング
リードインストラクター(主任講師)

菊池 啓子(キクチ ヒロコ)

大学卒業後、株式会社リクルートヒューマンリソース(人材採用・教育)部門に営業として10年在籍。 2003年よりキャリアカウンセラー・研修講師として活動。 職場におけるコミュニケーショントレーニング、キャリアデザイン、ストレスケア、コーチング、モチベーションアップなどのプログラム作成・運営やビジネスマナーインストラクターの養成に携わる。また、大学の非常勤講師としてキャリア開発に関する講義や、自治体主催の大学生・若年者のための就職活動プログラムの運営及びキャリアカウンセリングなども行う。 米国CCE Inc.認定GCDF-JAPANキャリアカウンセラー。ICC国際コーチ連盟認定コーチ。

詳細情報

開催日時 2018/04/26(木) 15:30 ~ 17:30 (受付2018/04/26(木)15:15~)
会場住所 東京都港区北青山2-7-26 LANDWORK青山ビル (地図を表示)
会場名 CROSSCORP 2F 会議室 *会場変更の可能性がございます。
講師 平井 俊宏、菊池 啓子
受講費 無料
定員 20名
特典 管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」(PRM):日本初でパワハラを起こすリスクを算出し、傾向に合わせた部下指導コミニケーションへの助言を出力する適性検査を無料受検!&導入事例集
参加申込期限 2018/04/25(水) 17:00
申込後のキャンセル期限 2018/04/25(水) 17:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
主催 有限会社グローイング

企業情報

有限会社グローイング [ユウゲンカイシャグローイング]
所在地 〒107-0061  東京都港区北青山2-7-26LANDWORK青山ビル2F
対応エリア 全国海外
代表者名 平井 俊宏
従業員数 2名
資本金 300万円
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング組織・人事コンサルティング

このセミナーに関係するDL資料