企業の人材マネジメントにキャリア形成支援をどのように組み込んでいくのか、あるいは働く人の視点に立ったキャリア開発を労使がどう支援していくのか、といった問いは、大きな課題になってきております。

日本生産性本部では、

①専門的な知識・スキルを用いた個人のキャリア開発に関する相談支援（カウンセリング）

②キャリア開発支援を企業・労働組合に提案・導入・展開（コンサルティング）

のできる人材を養成することを目的に「キャリア・コンサルタント養成講座」を2002年春より開講し2015年度末までに延べ1,000名以上の「日本生産性本部認定キャリア・コンサルタント」を輩出致しました。

この度「キャリアコンサルタント」国家資格制度が始まったことを受け、本講座も、国家試験受験に際し受講・修了が求められる「厚生労働大臣認定講習」として開講を致します。