近年、長時間労働の問題は各種メディアで取り上げられ、国において長時間労働是正のための法改正が本格的に検討され、行政においても厳しい取り締まりが行われています。
そこで、本講座では、労働時間に関する基本的事項を整理するとともに、実務上問題となる労働時間に関する取り扱いにおいて気を付けておくべきポイントを解説します。
また、昨年、時間外労働の上限規制を含んだ法律案要綱が公表されていますので、現在国で検討されている改正内容についても紹介します。
 

<主な内容>

Ⅰ　労働時間に関する法的問題の整理 
　　　1．労働時間の考え方
　　　　(1)労働時間とは
　　　　(2)これって労働時間？（ケーススタディ）
　　　2．労働基準法上の労働時間
　　　3．残業時間の考え方
　　　　(1)残業時間の制約（36協定）
　　　　(2)残業時間の認定要素
　　　　(3)不必要な残業を防止するための対策
 
Ⅱ　休日に関する法的問題の整理 
　　　1．休日の労働基準法上の定め
　　　2．法定休日と法定外休日
　　　3．休日振替と代休
 
Ⅲ　柔軟な労働時間制度の紹介 
　　　1．変形労働時間制（1週間、1カ月、1年間）
　　　2．フレックスタイム制
　　　3．事業場外みなし制度
　　　4．裁量労働制
 
Ⅳ　年次有給休暇の法的整理 
　　　1．基本的事項の整理
　　　2．ケーススタディ
 
Ⅴ　労働時間の管理方法 
　　　1．労働時間管理に関する取り扱い
　　　2．紛争における労働時間の認定手段
 
Ⅵ　長時間労働の問題への国、行政の対策 
　　　1．長時間労働による弊害
　　　2．労働時間に関する改正法律案要綱の紹介
　　　3．行政による長時間労働に対する取り組み
　　　4．長時間労働防止への対応策