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事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
人材アセスメント・サーベイ
その他

一般社団法人中部産業連盟 東京事業部

http://www.chusanren.or.jp/hrm/index.html

〒102-0083 東京都千代田区麹町3-2-6 垣見麹町ビル
対応エリア:全国、海外、代表者名:小坂信之、従業員数:130名

東京都/千代田区特典あり 受講対象: 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務

できるマネージャーを育てる!
~サクセスストーリーに学ぶ、マネジメント行動改革~
◆参加者全員に、わかる!「人材アセスメント」ガイドブック進呈

こんなワードに関心がある、社長様・人事部門責任者様にオススメです

‣管理者のマネジメント行動を定着させたい
‣研修を研修で終わらせず、実践に繋げたい
‣実践行動につながるマネジメント研修を探している

  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
開催日時

2018/07/27(金) 13:00 ~ 17:00 (受付2018/07/27(金)12:30~)

受講費 7,020円 (支払い方法/振込:みずほ銀行麹町支店[口座名](社)中部産業連盟
           [口座NO]当座19589)
会場名 中産連 東京事業部セミナールーム

セミナー概要

マネジメント行動を変えるには

①自らの啓発点を知り➡②変わりたいと主体的に思い行動する➡③その思いを継続させる

この3点が重要です。

 

■マネジメント研修を一時的な気づきに終わらせず、現場での実践を通して浸透させる

■人は自ら気づき行動することで変わる!

■マネジメント変革を実現した手法について、実在者のサクセスストーリーを踏まえて紹介

プログラム

日時 内容
1日目
13:00 ~ 13:50
Ⅰ.マネジメント力変革の流れ
①コースのprinciple[理念](知識の学習ではなく 
体験と実践による気づきと行動)
②コースの流れ
 「体験学習」による「マネジメント診断」➡「実際の問題」を通して「質問により真の問題の内省」➠フォローアップ面接➡発表会
1日目
13:50 ~ 14:40
Ⅱ.人材アセスメントによるマネジメントの振り返り
①人材アセスメントの内容
②演習例
③実例2名(A氏 B氏)の結果と内省、啓発目標
1日目
14:40 ~ 15:30
Ⅲ.アクションラーニングによる真の問題と省察
①アクションラーニングという手法
②実例2名(A氏 B氏)の実際の問題と行動計画
1日目
15:30 ~ 16:20
Ⅳ. フォローアップ面談
①A氏の活動と気づき 成長(実際の資料等紹介)
②B氏の活動と気づき 成長(実際の資料等紹介)
③上司の巻き込み
1日目
16:20 ~ 17:00
Ⅴ. 発表会の進め方
発表会の進め方と効果

講師情報

梶屋 宣之

一般社団法人中部産業連盟
人材マネジメントコンサルティング部 上席主任コンサルタント

梶屋 宣之(カジヤノブユキ)

大手自動車メーカーの人事・教育などの職務を経て、94年に中部産業連盟に入職。
人事制度改革、組織診断、アセスメント研修、考課者研修などの講師を大手製造業などで
実施指導。また公共団体のセミナー講師としても活躍。
現在中部産業連盟の主任コンサルタント

小栗 義裕

一般社団法人中部産業連盟
人材マネジメントコンサルティング部 主任コンサルタント

小栗 義裕(オグリ ヨシヤス )

大手自動車部品メーカー、上場金属メーカー、上場橋梁鉄鋼メーカー、中堅オーディオメーカーなど主に製造業において

管理職のアセスメント研修、中堅社員の問題解決・ファシリテーション研修、考課者研修など実績多数。

教育研修、人事コンサルティングの分野においてのキャリア15年。

詳細情報

開催日時 2018/07/27(金) 13:00 ~ 17:00 (受付2018/07/27(金)12:30~)
会場住所 東京都千代田区麹町3-2-6 垣見麹町ビル5F (地図を表示)
会場名 中産連 東京事業部セミナールーム
講師 梶屋 宣之、小栗 義裕
受講費 7,020円 (支払い方法/振込:みずほ銀行麹町支店[口座名](社)中部産業連盟
           [口座NO]当座19589)
定員 20名
特典 アセスメントについて、さらに理解が進む!
『わかる!人材アセスメント』冊子プレゼント(B5版44P)
参加申込期限 2018/07/26(木) 17:00
申込後のキャンセル期限 2018/07/26(木) 17:30
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
主催 一般社団法人 中部産業連盟

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