No change , No realization株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
カブシキガイシャフィールドマネージメントヒューマンリソース
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戦略と社員の行動がつながるSIMPLEな評価制度のつくり方
“使える評価制度”のポイントは「SIMPLE」の中に隠されています!
社員の行動を戦略へとつなげる「SIMPLE」な評価制度設計のやり方を事例を交えた講義と、個別ワークで分かりやすくお伝えします。
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 | 2018/02/28(水) 16:00 ~ 18:00 (受付2018/02/28(水)15:45~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2018/02/28(水) 16:00 |
セミナー概要
”使える評価制度”のポイントは「SIMPLE」の中に隠されています!
評価制度がない会社は少ないですが、評価制度が活用できている会社は多くありません。
実は、評価制度は運用を通じて社員一人ひとりの行動が戦略推進へとつながるようになってこそ、活用されたことになるのです。
それでは、どのようにすればそのような評価制度ができるのでしょうか?
そのポイントは「SIMPLE」の中にあります。
私たちが言う「SIMPLE」とは、単にその単語がもつ「簡潔」という意味だけではなく、
S:Sensuous(感覚的)
I:Indiciate(示す)
M:Management(管理)
P:Power(権威)
L:Linkage(つながり)
E:Education(教育)
という、”使える評価制度”に欠かせないポイントのことを示しています。
本プログラムでは、上記ポイントを解説しながら、社員の行動を戦略へとつなげる「SIMPLE」な評価制度設計のやり方を、事例を交えたガイダンス講義と個別ワークでわかりやすくお伝えします。
このセミナーの受付は終了しました
詳細情報
開催日時 | 2018/02/28(水) 16:00 ~ 18:00 (受付2018/02/28(水)15:45~) |
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会場住所 | 東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F (地図を表示) |
会場名 | 株式会社フィールドマネージメント |
受講費 | 無料 |
定員 | 8名 |
参加申込期限 | 2018/02/28(水) 16:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2018/02/26(月) 12:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース |
企業情報
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース [カブシキガイシャフィールドマネージメントヒューマンリソース] | |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-7-20神宮前太田ビル5F |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 代表取締役 小林 傑 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修組織・人事コンサルティング |