日本は世界各国に比して、働く人々のやる気は低いと言われています。働き方改革が声高に謳われる中、従業員のための「働きやすさ」整備も必要ですが、それ以上に重要なのは従業員の「働きがい」です。人手不足感が高まる中、従業員に働きがいをもたらし、組織定着率を上げ生産性高く活躍していただくことが急がれています。そのような組織の作り方を解説していきます。

本説明会は働きがいのある組織風土醸成に対し、以下のような思いを持った方への説明会です。

➀組織の活性度が低く、生産性の低い組織を生産性の高い組織に変えていきたいと熱望している経営層及び人事担当者

②一人ひとりが働きがいを持ち、自立型人材として組織成果をだしてゆける組織を作りたいと切に思っている経営層及び人事担当者

本セミナーは（株）FeelWorksのグループ企業である（株）働きがい創造研究所よりご提供させていただきます。是非ご参加ください。