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「個人×組織」を実現する人事コンサルティング会社アチーブメントHRソリューションズ株式会社

アチーブメントエイチアールソリューションズカブシキガイシャ

  • 無料
  • 東京都/品川区
  • 特典あり
  • モチベーション・組織活性化
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  • マネジメント
  • チームビルディング
  • コミュニケーション

新人・若手向けフォローアップ研修で絶対に抑えたい4つのポイント

新人・若手をどのようにフォローアップするのか?
成長と定着を両立するポイントを公開します。

新人・若手向けフォローアップ研修で絶対に抑えたい4つのポイント
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2018/05/18(金) 13:00 ~ 16:00 (受付2018/05/18(金)12:40~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2018/05/18(金) 12:00

セミナー概要

■新人・若手をどのようにフォローアップするのか?
成長と定着を両立するポイントを公開します。

新入社員もひと段落すると次に考えなければならないのは、 彼らをどのようにフォローアップするかということです。 「モチベーションが下がっている」「成長が遅い」など 現場からの声も上がってきたりすることもあるようですが、 新人・若手をどのようにフォローアップすべきなのか。 一人前のビジネスパーソンになるために何が必要なのか。 フォローアップ研修のコンテンツの一部をご体感いただきながら、 絶対に抑えたい4つのポイントをご紹介させていただきます。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

1日目
13:00 ~ 16:00
新人・若手向けフォローアップ研修で絶対に抑えたい4つのポイント
1.新人・若手を取り巻く現状
   新人・若手にまつわる2大問題
   人材定着に影響を与える要素

2.フォローアップで抑えたい4つのポイント
   モチベーションを高く維持するためのポイント
   成長スピードを高めるためのポイント

3.おススメのフォローアップ施策
   抑えるべき4つのポイント
   効果的なフォローアップ施策
   弊社研修事例のご紹介

講師情報

張宜晃

アチーブメントHRソリューションズ株式会社
コンサルタント

張宜晃(チャンウィファン)

アチーブメントに新卒入社後、人事部新卒採用担当として自社初の20,000名エントリーを達成。
手がけたサマーインターンシップは「文系オススメインターンシップランキング第1位」を獲得し、採用プロジェクトを成功に導く。2010年5月より組織変革コンサルティング部に異動し、コンサルティング業務に従事。自身の経験を活かし、人材採用から、階層別教育研修、理念浸透プロジェクトなどを支援している。
近年は、企業研修の講師も担当し、自身が様々な企業をコンサルティングしてきた経験をもとに、多くの受講生の成果創造に貢献している。

詳細情報

開催日時 2018/05/18(金) 13:00 ~ 16:00 (受付2018/05/18(金)12:40~)
会場住所 東京都品川区東五反田4-6-6 高輪台グリーンビル (地図を表示)
会場名 アチーブメント株式会社 高輪台研修センター
講師 張宜晃
受講費 無料
定員 30名
特典 弊社研修導入企業の事例プレゼント
(内定者研修、新入社員研修、主体性向上研修、モチベーションアップ研修、コーチング研修、リーダーシップ研修、若手幹部候補育成研修、チームビルディング研修等)
参加申込期限 2018/05/18(金) 12:00
申込後のキャンセル期限 2018/05/18(金) 12:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 アチーブメントHRソリューションズ株式会社

企業情報

アチーブメントHRソリューションズ株式会社 [アチーブメントエイチアールソリューションズカブシキガイシャ]
所在地 〒105-0023  東京都港区芝浦1-3-3浜松町ライズスクエア4F
対応エリア 全国
代表者名 青木 仁志
従業員数 30名
事業カテゴリ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ