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「個人×組織」を実現する人事コンサルティング会社アチーブメントHRソリューションズ株式会社

アチーブメントエイチアールソリューションズカブシキガイシャ

  • 無料
  • 東京都/品川区
  • 特典あり
  • モチベーション・組織活性化
  • マネジメント

研修のゴールはどこにあるのか? ~行動定着率80%を実現する研修設計メソッド~

どのように研修での学びを現場に定着させるのか?教育担当者様が明日から使えるノウハウを公開します。

研修のゴールはどこにあるのか? ~行動定着率80%を実現する研修設計メソッド~
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2018/05/29(火) 13:00 ~ 16:00 (受付2018/05/29(火)12:40~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2018/05/29(火) 12:00

セミナー概要

■どのように研修での学びを現場に定着させるのか?
教育担当者様が明日から使えるノウハウを公開します。

「研修がタメになったで終わってしまう」 「研修の効果が続かない」というお悩みは、 多くの人事の方が抱える課題となっています。 アチーブメントでは「現場での行動変容」にこだわり、 数多くのトライ&エラーを重ねてきた結果、 “行動定着率”が80%を超える事例も出てくるようになりました。 なぜアチーブメントの研修は効果が高いのか。 数多くの研修設計を手掛けるコンサルタントが、 効果の高い研修を設計するメソッドをご紹介させていただきます。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

1日目
13:00 ~ 16:00
■プログラムの主な内容
1.良い研修、悪い研修を見分けるポイント
   →研修の効果測定方法
    効果を測定するためにすべき準備

2.研修効果を最大化するゴール設定方法
   →研修のゴールを導き出すステップ
    ゴールから逆算した研修設計

3.現場での行動定着を決めるフォロー設計方法
   →実行の促進要因・阻害要因を導き出す4象限マトリクス
    効果的なフォロー施策のポイント
    弊社研修事例のご紹介

講師情報

松坂孝紀

アチーブメントHRソリューションズ株式会社
取締役組織変革コンサルティング部長

松坂孝紀(マツザカ タカキ)

東京大学在学中からプロの放送作家として活動し、卒業と同時にアチーブメント株式会社に入社。
入社1年目より、マーケティング部門のリーダーを務め、史上最年少でマネジャーに昇進。
現在はコンサルタントとして活動し、放送作家時代に培った企画力・設計力と豊富なプロジェクト運営経験を武器に、人事戦略をテコにした組織変革を支援している。
専門分野は理念構築から人材採用・人材育成・人事制度など多岐にわたるが、特に理念や戦略から一貫した人材育成に定評があり、組織変革事例が国際学会で取り上げられるなど、社外からも評価が高い。
人口の上位2%のIQ(知能指数)を持つ者のみが入会できるMENSA会員でもある。

詳細情報

開催日時 2018/05/29(火) 13:00 ~ 16:00 (受付2018/05/29(火)12:40~)
会場住所 東京都品川区東五反田4-6-6 高輪台グリーンビル (地図を表示)
会場名 アチーブメント株式会社 高輪台研修センター
講師 松坂孝紀
受講費 無料
定員 50名
特典 弊社研修導入企業の事例プレゼント
(内定者研修、新入社員研修、主体性向上研修、モチベーションアップ研修、コーチング研修、リーダーシップ研修、若手幹部候補育成研修、チームビルディング研修等)
参加申込期限 2018/05/29(火) 12:00
申込後のキャンセル期限 2018/05/29(火) 12:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 アチーブメントHRソリューションズ株式会社

企業情報

アチーブメントHRソリューションズ株式会社 [アチーブメントエイチアールソリューションズカブシキガイシャ]
所在地 〒105-0023  東京都港区芝浦1-3-3浜松町ライズスクエア4F
対応エリア 全国
代表者名 青木 仁志
従業員数 30名
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修採用コンサルティング・採用アウトソーシング