採用が激化の一途を辿る中、

大事なのは「目の前にいる社員を辞めさせないこと」。

社員の定着が、会社の生産性を決めるといっても過言ではないのです。

「離職を考え始めるきっかけって？」

「今の若者は、何を考えているの？」

「どうしたら、離職を未然に防げるの？」

「部長、実は･･･」の一言が出る前にできること、たくさんあるんです！

身近な部下の離職を防ぐ方法を会得し、

「ここで長く働きたい！」と思わせる人間関係を築いていきましょう。