バブル崩壊後失われた20年を経て、ビジネス環境は大きく変化をしてきました。予測困難な先の見えない時代において、人事評価も「保有能力」から「成果やプロセス」を重視する傾向がみられるようになってきています。

　このような流れの中で、階層別教育に求める要素も知識を中心とした「習得」が重視されてきましたが、近年では、意識・スキル・行動など、具体的な「転換」につながる学びが必要とされるようになってきました。

　上記の背景を踏まえ、ＪＭＡＭでは30年以上続く各階層別の定番コースに「転換」の要素を取り入れ、新たなプログラムを開発しています。本セミナーでは、導入実績の多い「管理者層」のプログラムを中心に実際のプログラムを一部体験していただきます。　　

　皆さまのご参加をお待ちしています。