無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

組織人の対人関係能力を育む株式会社プレスタイム

カブシキガイシャプレスタイム

  • 無料
  • 大阪府/大阪市北区
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • チームビルディング
  • コミュニケーション

MOP(メンタリング・オフィシャル・パートナー)募集説明会

メンタリングおよびメンター制度の運用を的確に普及させるために、日本メンター協会の公認のパートナー(MOP)を募集します。
奮ってご参加ください。

MOP(メンタリング・オフィシャル・パートナー)募集説明会
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2018/09/04(火) 10:00 ~ 12:00 (受付2018/09/04(火)09:45~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2018/09/03(月) 17:00

セミナー概要

現在、厚生労働省「職場定着支援助成金」の対象に「メンター制度」が設定されました。それだけ、社会的にもメンタリングのニーズが高まっているといえるでしょう。日本メンター協会にも、北は北海道、南は沖縄まで、全国から「メンタリングの効果的なやり方」や「メンター制度の導入の留意点」など、毎日のようにお問い合わせが届いています。
 
【メンタリング/メンター制度の社会的ニーズ】
● 新入社員・若手社員の定着化
● リーダー・マネージャー候補社員の育成
● 女性社員活躍推進
● 組織のコミュニケーション活性化
 
日本メンター協会では、こうした社会的要請にこたえるために、メンタリングおよびメンター制度の運用を的確に普及させるために、日本メンター協会の公式コンサルタントとして、オフィシャル・パートナーを募集します。
つきましては、以下の要領で、「MOP募集説明会」を開催いたしますので、奮ってご参加ください。
 
1.説明項目
● MOP制度の求められる社会背景
● MOP制度の目的と概要
●MOPの役割や実施可能なこと
●ご契約方法 等
 
2.対象者
● 個人で、人事コンサルタントとして活躍されている方
● 人事コンサルタントを目指されている方、ご興味のある方
※ 人事コンサルタント企業にお勤めの方は、原則ご遠慮いただいております。
 

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

10:00 ~ 12:00
募集説明会
 

詳細情報

開催日時 2018/09/04(火) 10:00 ~ 12:00 (受付2018/09/04(火)09:45~)
会場住所 大阪府大阪市北区中之島5丁目3-51 大阪府立国際会議場 (地図を表示)
会場名 大阪府立国際会議場 (グランキューブ大阪) 1102号室
受講費 無料
定員 12名
参加申込期限 2018/09/03(月) 17:00
申込後のキャンセル期限 2018/08/30(木) 17:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
主催 主催者株式会社プレスタイム/NPO法人日本メンター協会

企業情報

株式会社プレスタイム [カブシキガイシャプレスタイム]
所在地 〒104-0061  東京都中央区銀座7丁目17番2号 アーク銀座ビルディング 7階
対応エリア 全国海外
代表者名 藤田恵介
従業員数 10名
資本金 2,000万円
事業カテゴリ 人材育成・研修