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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

グローバルエデュケーションアンドトレーニングコンサルタンツカブシキカイシャ

  • 無料
  • 大阪府/大阪府大阪市淀川区西中島
  • グローバル
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コミュニケーション

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海外に行く前に知っておくべきマネジメントの鍵

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【大阪開催】<無料セミナー>人材をいきなり送り込んでいませんか?
海外に行く前に知っておくべきマネジメントの鍵
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2018/01/24(水) 14:00 ~ 18:00 (受付2018/01/24(水)13:40~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2018/01/24(水) 14:00

セミナー概要

◇第1部:

日本の大手企業社員の4つのブラインドスポット ~なぜ「個のグローバル化」に動かないか?~

昨今、経済、企業組織、個人のキャリアにいたるまで、ありとあらゆるものを取り巻く環境が複雑さを増し、

将来の予測が困難な状況にあります。このようなVUCA時代にアンチ「ダーウィンの法則的生き方」は危険であるにもかかわらず、未だに多くの優秀な日本大手企業社員は、「個のグローバル化」に動けずにいます。

それは、なぜか?「4つのブラインドスポット」があるからだといえます。

1.  60歳~65歳で引退し余生を送るというライフプラン

2.  いつまでも日本社会で日本人だけでやっていきたいという思い(現状維持)

3.  3種類の人材との競争はどんどん熾烈になる

   1)超優秀でハングリーで超高収入人材 2)優秀で安定志向で高収入人材  

   3)優秀でハングリーで低収入人材 

4.  シリコンバレーの戦略的構造-破壊的マーケティングの残酷さ

今回は、これら4つのブラインドスポットに焦点をおき、どうすれば日本の「まるドメ優秀人材(まるで

ドメスティック)」を「GL型人材(GlobalもLocalも出来る人材)」に変革することが出来るのか、

皆さんと一緒に考えていきます。

 

第2部:

Global Challenge Program “Management in Overseas”海外における有効なマネジメントの鍵

ビジネスのグローバル化が加速され、海外勤務の機会は誰にでも突然やってきます。日本にいるときと比べ、部下 の人数が増加し、外国人上司・部下・同僚との協働が求められ、買収した会社に一人で乗り込まなければなら ないケースも生じています。本プログラムは、リーダーシップ論や異文化マネジメントとは異なり、欧・米・アジアで勤 務した講師が、10か国以上の国籍の上司・部下と協働した経験を基に、現場で困る具体的事例を取り入れ ながら、海外、或いは、外国人のマネジメントを習得します。プログラムの対象は、海外拠点長レベルから、現地 で初めてマネジメントを経験する総合職までのバリエーションもご紹介します。 

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

1日目
14:00 ~ 15:15
日本の大手企業社員の4つのブラインドスポット ~なぜ「個のグローバル化」に動かないか?~
昨今、経済、企業組織、個人のキャリアにいたるまで、ありとあらゆるものを取り巻く環境が複雑さを増し、将来の予測が困難な状況にあります。このようなVUCA時代にアンチ「ダーウィンの法則的生き方」は危険であるにもかかわらず、未だに多くの優秀な日本大手企業社員は、「個のグローバル化」に動けずにいます。
それは、なぜか?「4つのブラインドスポット」があるからだといえます。
1.60歳~65歳で引退し余生を送るというライフプラン
2.いつまでも日本社会で日本人だけでやっていきたいという思い
3. 3種類の人材との競争はどんどん熾烈になる
4. シリコンバレーの戦略的構造-破壊的マーケティングの残酷さ
1日目
15:30 ~ 18:00
Global Challenge Program “Management in Overseas”
海外における有効なマネジメントの鍵
ビジネスのグローバル化が加速され、海外勤務の機会は誰にでも突然やってきます。日本にいるときと比べ、部下 の人数が増加し、外国人上司・部下・同僚との協働が求められ、買収した会社に一人で乗り込まなければなら ないケースも生じています。本プログラムは、リーダーシップ論や異文化マネジメントとは異なり、欧・米・アジアで勤 務した講師が、10か国以上の国籍の上司・部下と協働した経験を基に、現場で困る具体的事例を取り入れ ながら、海外、或いは、外国人のマネジメントを習得します。プログラムの対象は、海外拠点長レベルから、現地 で初めてマネジメントを経験する総合職までのバリエーションもご紹介します。

講師情報

福田 聡子

グローバル・エデュケーション
専務取締役

福田 聡子(フクダ サトコ)

グローバル&自立型人材育成をミッションとする「グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタン(株)」ディレクター。常に顧客の視点に立ったコンサルティング、個々の研修参加者のキャリアを考えてのアドバイスなど、その情熱あふれるスタイルは 顧客から高い評価を得ている。
また、担当セミナーでは、トップビジネススクール、コンサルタントらとの豊富な協働経験を基にした様々な事例が分かり易いと参加者からの共感を得る。

堀江 徹


グローバル・エデュケーションパートナー講師

堀江 徹(ホリエ テツ)

株式会社堀江コンサルティング代表取締役社長
住友商事の後、マーサー、ヘイグループ、エーオンヒューイット、
アーンストアンドヤングなど欧米系コンサルティング会社を経て現職。住友商事では大阪、ロンドン、東京で商社金融を担当、その後、上海に赴任して管理部長として全中国人事改革プロジェクトをリード。
中国、シンガポール、タイ、イギリスに在住経験を持ち、英語·中国語でのファシリテーションを行うグローバルコンサルタント。特に中国は3回合計11年間勤務した中国通。講演、執筆多数。

詳細情報

開催日時 2018/01/24(水) 14:00 ~ 18:00 (受付2018/01/24(水)13:40~)
会場住所 大阪府大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16  新大阪CSPビル 1F会議室 (地図を表示)
会場名 新大阪CSPビル 1F会議室
講師 福田 聡子、堀江 徹
受講費 無料
定員 30名
参加申込期限 2018/01/24(水) 14:00
申込後のキャンセル期限 2018/01/24(水) 14:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
主催 グローバル・エデュケーションアンドトレーニングコンサルタンツ株式会社

企業情報

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 [グローバルエデュケーションアンドトレーニングコンサルタンツカブシキカイシャ]
所在地 〒150-0034  東京都渋谷区代官山町9-15BrickHills代官山
対応エリア 全国海外
代表者名 福田 聡子
従業員数 22名
資本金 1,000万円
事業カテゴリ 研修施設・会議室・他施設語学・資格・学校人材アセスメント・サーベイ