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人と組織の可能性を紡ぎ、意思決定を支援します株式会社アールナイン

カブシキガイシャアールナイン

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【福岡】~HRカンファ再演!~上司と部下の認識ギャップが定着率ダウン!ホンネが出ない環境で組織活性化を図る方法

上司と部下のコミュニケーションは取れていますか?取れた気になっていませんか?要注意サインです!

【福岡】~HRカンファ再演!~上司と部下の認識ギャップが定着率ダウン!ホンネが出ない環境で組織活性化を図る方法
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2017/11/27(月) 16:00 ~ 17:00 (受付2017/11/27(月)15:50~)
受講費 無料
申込期限 2017/11/27(月) 15:00

セミナー概要

上司と部下でコミュニケーションを取れていますか?という質問。

あなたはなんと答えますか。

 

上司は87%の人が取れていると答えるのに対し、部下は43%しか取れているとしか答えていないのです。

この認識ギャップはどこから生まれるのか?

 

離職の要因の主なものは「人間関係」です。

その「人間関係」においても、特に上司部下の関係が原因で離職を促してしまいます。

では、上司だけが悪いかというとそうでもなく、多くの場合がコミュニケーションロスによる

認識の違いから生じているもので、上司だけではなく、部下にも責任があります。

 

本講演では、上司部下の認識のギャップに着目をし、なぜギャップが生じるのか、

またそのための対策はどのようにするのかをお伝えします。

 

特に職場ではホンネがなかなか出にくいものです。

そんな中でも組織を健全に成長させていくためには、ホンネを引き出し活性化させるための施策が必要となります。

当日は、ホンネが出にくい職場において、組織活性化のヒントもお伝えします。

 

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

長井 亮

株式会社アールナイン
代表取締役社長

長井 亮(ナガイ リョウ)

株式会社リクルートエイブリック(現リクルートキャリア)に入社。連続MVP受賞などトップセールスとして活躍後、2009年に人材採用支援会社、株式会社アールナインを設立。これまでに1,200社を超える経営者・採用担当者の相談や、5,000人を超える就職・転職の相談実績を持つ。

詳細情報

開催日時 2017/11/27(月) 16:00 ~ 17:00 (受付2017/11/27(月)15:50~)
会場住所 福岡県福岡県福岡市中央区薬院3丁目16−26 西鉄薬院ビル (地図を表示)
会場名 西鉄薬院ビル4F 薬院テラス内
講師 長井 亮
受講費 無料
定員 10名
参加申込期限 2017/11/27(月) 15:00
申込後のキャンセル期限 2017/11/26(日) 18:00
主催 株式会社アールナイン 代表取締役社長 長井亮

企業情報

株式会社アールナイン [カブシキガイシャアールナイン]
所在地 〒105-0001  東京都港区虎ノ門2丁目6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー35F
対応エリア 全国海外
代表者名 代表取締役社長 長井 亮
従業員数 111名
資本金 1000万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材育成・研修