人と組織の可能性を紡ぎ、意思決定を支援します株式会社アールナイン
カブシキガイシャアールナイン
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【福岡】~HRカンファ再演!~上司と部下の認識ギャップが定着率ダウン!ホンネが出ない環境で組織活性化を図る方法
上司と部下のコミュニケーションは取れていますか?取れた気になっていませんか?要注意サインです!
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 | 2017/11/27(月) 16:00 ~ 17:00 (受付2017/11/27(月)15:50~) |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2017/11/27(月) 15:00 |
セミナー概要
上司と部下でコミュニケーションを取れていますか?という質問。
あなたはなんと答えますか。
上司は87%の人が取れていると答えるのに対し、部下は43%しか取れているとしか答えていないのです。
この認識ギャップはどこから生まれるのか?
離職の要因の主なものは「人間関係」です。
その「人間関係」においても、特に上司部下の関係が原因で離職を促してしまいます。
では、上司だけが悪いかというとそうでもなく、多くの場合がコミュニケーションロスによる
認識の違いから生じているもので、上司だけではなく、部下にも責任があります。
本講演では、上司部下の認識のギャップに着目をし、なぜギャップが生じるのか、
またそのための対策はどのようにするのかをお伝えします。
特に職場ではホンネがなかなか出にくいものです。
そんな中でも組織を健全に成長させていくためには、ホンネを引き出し活性化させるための施策が必要となります。
当日は、ホンネが出にくい職場において、組織活性化のヒントもお伝えします。
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講師情報
株式会社アールナイン
代表取締役社長
長井 亮(ナガイ リョウ)
株式会社リクルートエイブリック(現リクルートキャリア)に入社。連続MVP受賞などトップセールスとして活躍後、2009年に人材採用支援会社、株式会社アールナインを設立。これまでに1,200社を超える経営者・採用担当者の相談や、5,000人を超える就職・転職の相談実績を持つ。
詳細情報
開催日時 | 2017/11/27(月) 16:00 ~ 17:00 (受付2017/11/27(月)15:50~) |
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会場住所 | 福岡県福岡県福岡市中央区薬院3丁目16−26 西鉄薬院ビル (地図を表示) |
会場名 | 西鉄薬院ビル4F 薬院テラス内 |
講師 | 長井 亮 |
受講費 | 無料 |
定員 | 10名 |
参加申込期限 | 2017/11/27(月) 15:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2017/11/26(日) 18:00 |
主催 | 株式会社アールナイン 代表取締役社長 長井亮 |
企業情報
株式会社アールナイン [カブシキガイシャアールナイン] | |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー35F |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 代表取締役社長 長井 亮 |
従業員数 | 111名 |
資本金 | 1000万円 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材育成・研修 |