若手リーダーの悩み

デジタルトランスフォーメーション時代、IoT 時代などと言われ急速に社会環境が変化している今日、人事部門の方はリーダー育成に悩んでおられるのではないでしょうか。また若手リーダーはメンバーとのコミュニケーション、チームワーク作りに悩んでおられるのではないでしょうか。

今時の若者（メンバー）は、素直で言われたことはきちんとやると言われています。一方で積極性や主体性が不足して見えるといった声をよく聞きます。ではなぜリーダーは若者とのコミュニケーションやチームワーク作りに悩むのか、ひいては「ヤル気がない」ように見えてしまうのか…

今回の「夜セミ」は、そんな人事部門と若手リーダーの悩みに答える方法をテーマに解説します。

ポイント！

なぜ、リーダーはコミュニケーションに悩むのか。それには色々な原因があるでしょう。このセミナーでは、リーダーシップ発揮に欠かせないコミュニケーションについて「理論」ではなく「実例」でご紹介します。

• 人にはタイプがある、自分の時代と今の若者とは考え方も異なる、その溝の埋め方が分からないこと
• 言語コミュニケーションより、非言語コミュニケーションが重要なこと

「理解」と「納得」は異なります。
ご納得していただくために、皆様に実際に研修の一部を体験していただきます。