企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ


事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
人材育成・研修
人材アセスメント・サーベイ

コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社

http://www.haygroup.com/jp/

〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワー N館 14階
対応エリア:全国、海外、代表者名:高野 研一、従業員数:70名

2018年から始動させる 「国内人材グローバル化のメカニズム」
無料東京都/千代田区 受講対象: 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務

2018年から始動させる 「国内人材グローバル化のメカニズム」

本セミナーでは、一部の選抜層ではなく、大多数の国内人材を底上げすることに力点を置きながら、新卒~中堅~幹部までの選抜・育成のメカニズムのあり方をご紹介します。

  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
  • グローバル
  • リーダーシップ
  • マネジメント
開催日時

2017/12/07(木) 16:00 ~ 17:30 (受付2017/12/07(木)15:30~)

受講費 無料
会場名 コーン・フェリー会議室 KF Square

セミナー概要

国内市場の縮小、海外市場の拡大を背景に今や日本企業の主戦場は海外に大きくシフトしてきています。しかしながら、多くの日本企業では従来型の新卒採用・階層型研修が海外事業とは別枠で運用されており、海外事業を短期・長期で推進できる国内人材の育成メカニズムの開発が遅れている状況です。

コーン・フェリー・ヘイグループは、人事制度・報酬設計、人材アセスメント・育成、組織風土改革、エグゼクティブサーチなど、人と組織に関する世界最大級のコンサルティング・ファームで、グローバル基準の人材育成に関する知見を蓄積してきました。本セミナーでは、一部の選抜層ではなく、大多数の国内人材を底上げすることに力点を置きながら、新卒~中堅~幹部までの選抜・育成のメカニズムのあり方をご紹介します。
 

【プログラム】

  • 弊社グローバル調査に見る世界で活躍するリーダーの特徴
  • 日本企業における国内人材のあるべき姿(若手/中堅/幹部)
  • グローバルで勝負できる人材を計画的に選抜・育成する
  • 従来型の国内階層型研修との連携のポイント
  • 事例紹介
  • 質疑応答&ディスカッション

※プログラムは変更する場合がございます。
 

【対象】
事業会社の人事・経営企画・事業企画・戦略部門のご責任者様
※ご同業の方、個人の方はご遠慮頂いております。

 

講師情報

  
     
  

コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社 
調査診断サービス 日本代表

岡田 靖代(オカダ ヤスヨ)
  
     
  

コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社 
Senior Client Relationship Manager

岡部 雅仁(オカベ マサヒト)

詳細情報

開催日時 2017/12/07(木) 16:00 ~ 17:30 (受付2017/12/07(木)15:30~)
会場住所 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14F
会場名 コーン・フェリー会議室 KF Square
講師 岡田 靖代、岡部 雅仁
受講費 無料
定員 50名
参加申込期限 2017/12/05(火) 18:00
申込後のキャンセル期限 2017/12/07(木) 16:00
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
主催 コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社

他のセミナー情報