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HRカンファレンス2017 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
人材育成・研修

株式会社レアリゼ

http://www.realiser.co.jp

〒108-0073 東京都港区三田1丁目2番22号東洋ビル6F
対応エリア:全国、代表者名:真田 茂人、従業員数:16名

【無料】~育てながら、自分も育つ~
新人育成を活用した「OJTリーダー育成方法」紹介セミナー
無料東京都/港区 受講対象: 若手・中堅社員 管理職 人事・労務 面接官・リクルーター 事務・総務

【無料】~育てながら、自分も育つ~
新人育成を活用した「OJTリーダー育成方法」紹介セミナー

「育てながら、育つ」OJTリーダー育成の全体像や身につけるべきスタンスとスキルについてお話し致します。また、OJTリーダー研修の一部コンテンツをご体験頂きます。

  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
開催日時

2017/11/27(月) 14:00 ~ 17:00 (受付2017/11/27(月)13:45~)

受講費 無料
会場名 レアリゼアカデミー

セミナー概要

OJTリーダーは新人を【育てなから、育つ】ことが重要です。
そのためには、メンバーに教え込むのではなく、OJTリーダー自体が「学ぶ姿」「育つ姿」を見せる必要があります。

OJTリーダーが新人を育てながら、自ら育つ、そのことを通じて組織全体の人材育成風土を作ることができます。

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・新人育成はOJTリーダーにとって絶好の成長の機会である。組織にとっても人材育成風土つくりの機会。

・OJTリーダーは、新人に教え込むより、自分が「学ぶ姿」「育つ姿」を見せる。

・「先に全体像を知りたい」「先に教わってから経験したい」と先に答えを欲しがる新人に対応したOJT手法を身につける。

・OJTリーダーは内的コントロールの考えを身につけたうえで、説明技術・任せる技術・ファシリテーション・コーチングスキルを学ぶ。

・OJTリーダーは周囲を巻き込み新人育成のプロデューサーになる。

・組織全体で新人育成を実現し、そのプロセスで人材育成風土を醸成する。

プログラム

日時 内容
1日目
 
1.【育てながら、育つ】OJTリーダー育成の全体像
 
1日目
 
2.OJTリーダー自身が身につけるべきスタンスとスキル
 
1日目
 
3.OJTリーダー研修の一部コンテンツの体験
 

講師情報

  
     
  
  真田  茂人
     
  

株式会社レアリゼ
代表取締役社長

真田 茂人(サナダ シゲト)

早稲田大学卒業後、(株)リクルート、外資系金融機関、人材サービス会社取締役を経て株式会社レアリゼ設立、現在に至る。心理学やシステム思考をベースにした人材開発および組織開発のコンサルティングを展開。個人の意識変革を起点にした組織開発を得意とする。人を成長させ、社会に貢献しながら健全に成長し、継続的に発展する「健康で強い組織づくり」を支援している。また、サーバントリーダーシップの普及を通じ、日本を再生し、グローバルに通用するリーダーの育成にも力を入れている。

詳細情報

開催日時 2017/11/27(月) 14:00 ~ 17:00 (受付2017/11/27(月)13:45~)
会場住所 東京都港区三田1-2-22 東洋ビル6F (地図を表示)
会場名 レアリゼアカデミー
講師 真田 茂人
受講費 無料
参加申込期限 2017/11/24(金) 12:00
申込後のキャンセル期限 2017/11/24(金) 12:00
受講対象 若手・中堅社員、管理職、人事・労務、面接官・リクルーター、事務・総務
主催 株式会社レアリゼ

※本セミナーは研修の導入を検討される方向けの内容です。同業、ならびに個人的な学習目的の方はご遠慮くださいませ。

他のセミナー情報