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株式会社トランストラクチャ

カブシキガイシャトランストラクチャ

  • 無料
  • 東京都/千代田区
  • 経営戦略・経営管理
  • 労務・賃金

多様性推進、働き方改革はシニアから
~シニア人材を活用するためのポイント~

企業がより発展していくためにはシニア人材の活用が不可欠になりつつあります。本セミナーでは、経営の(人件費)コントロールを手放すことなく、個人の充実感を高めるためのポイントを紹介します。

多様性推進、働き方改革はシニアから
~シニア人材を活用するためのポイント~
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2017/11/02(木) 10:00 ~ 12:00 (受付2017/11/02(木)09:30~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他
受講費 無料
申込期限 2017/11/02(木) 10:00

セミナー概要

~経営者および管理・人事部門責任者様限定~

経済、雇用やテクノロジーなどビジネスを取り巻く環境のみならず、人々の寿命、健康を取り巻く環境が日々変化している中で、企業がより発展していくためにはシニア人材の活用が不可欠になりつつあります。

既存の年齢の枠組みを超えて長期的に活躍できる環境が整う過渡期である今は、優秀人材を獲得するチャンスであり、また、多様な人材活用の足掛かりともいえます。

本セミナーでは、経営の(人件費)コントロールを手放すことなく、個人の充実感を高めるためのポイントを紹介します。

 

プログラム
■企業とシニア人材をめぐる現状
■シニア人材活用のポイント
■適正人件費を維持するために考慮すること
■ミドル〜若手に対してできること

【ご参加いただきたい企業】
・平均年齢が45歳以上の企業
・再雇用制度の見直しを検討されている企業
・再雇用制度がうまく機能していない企業
・人事制度の見直しを検討されている企業
・人手不足の企業

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

株式会社トランストラクチャ
コンサルティング部 シニアマネージャー

佐藤 文(サトウ アヤ)

大学卒業後、ソフトウェア開発会社で人事部門の業務改善、要件定義、システム導入支援に従事。その後、専門店にてマネージャーを務めた後、当社に入社。現在、コンサルティング部門に所属し、人事制度設計を中心とした人事コンサルティング業務に携わっている。

詳細情報

開催日時 2017/11/02(木) 10:00 ~ 12:00 (受付2017/11/02(木)09:30~)
会場住所 東京都千代田区九段北4-2-25 アルカディア市ヶ谷 (地図を表示)
会場名 アルカディア市ヶ谷
講師 佐藤 文
受講費 無料
定員 50名
参加申込期限 2017/11/02(木) 10:00
申込後のキャンセル期限 2017/11/02(木) 10:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他
主催 株式会社トランストラクチャ

企業情報

株式会社トランストラクチャ [カブシキガイシャトランストラクチャ]
所在地 〒102-0083  東京都千代田区麹町5-4JPR麹町ビル
対応エリア 全国
代表者名 高柳 公一
従業員数 60名
資本金 8000万円
事業カテゴリ 人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング