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HRカンファレンス2017 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
人材育成・研修
人材アセスメント・サーベイ

株式会社アイ・ラーニング

http://www.i-learning.jp/

〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町4番3号国際箱崎ビル
対応エリア:全国、海外、代表者名:片岡 久、従業員数:130名、資本金:25,750,000円

【事例紹介・意見交換会あり】 *別日程あり
「新入社員研修2018」無料セミナー
新入社員の育成を考える
~自ら成長する人財育成~
無料東京都/中央区特典あり 受講対象: 内定者 新入社員 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 エンジニア・IT

【事例紹介・意見交換会あり】 *別日程あり
「新入社員研修2018」無料セミナー
新入社員の育成を考える
~自ら成長する人財育成~

各社の皆様と、弊社コーディネーターや新入社員研修の育成に関わる社員と本音で悩みを共有できる機会です。同じ育成者という目線で、有意義な時を共有しませんか。

  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 法改正対策・助成金
  • 人材採用
  • 情報システム・IT関連
開催日時

2017/12/06(水) 14:00 ~ 17:00 (受付2017/12/06(水)13:40~)

受講費 無料
会場名 [東京]茅場町/アイ・ラーニング研修センター

セミナー概要

新入社員の育成を考える ~自ら成長する人財育成~

 アイ・ラーニング流の取り組みを紹介し、今年度新入社員研修の新人の傾向をもとに、参加のみなさまと共に「自ら成長する人財育成」を考える機会にしたいと思います。ぜひご参加ください。

今年も、グループディスカッションを実施します!

各社の皆様と、弊社コーディネーターや新入社員研修の育成に関わる社員と本音で悩みを共有できる機会です。同じ育成者という目線で、想いや気になっていること、悩みや困っていることを話したり、他社の方の意見を聞いたり、ベンチマークを行ったりと、有意義な時を共有しませんか。 

昨年度セミナーにご参加いただいた方々の声

  • フォローアップの大切さを痛感しました
  • 新人研修ばかり着目して、OJTが疎かになっていたことに気づきました
  • 新入社員のメンタルフォローについて、他の会社の取り組みを伺えたことが参考になりました
  • 他社さんの人財育成の考え方、ノウハウを聞け、有意義でした
    (※セミナー2017 参加者の皆様のアンケートより抜粋 )

アイ・ラーニング 新入社員研修の特長

 

プログラム

日時 内容
1日目
14:00 ~ 17:00
アジェンダ
■ アイ・ラーニングの新入社員研修とは
■ 2017年度新入社員の傾向
■ 2018年度新入社員研修について
■ 自ら成長する人財育成とは
  (グループディスカッション)

詳細情報

開催日時 2017/12/06(水) 14:00 ~ 17:00 (受付2017/12/06(水)13:40~)
会場住所 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル (地図を表示)
会場名 [東京]茅場町/アイ・ラーニング研修センター
受講費 無料
定員 30名
特典 【 助成金に関して 】
東京は、11月13日に別途説明会を開催いたします。
ご相談等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
参加申込期限 2017/12/05(火) 17:00
申込後のキャンセル期限 2017/12/05(火) 17:00
受講対象 内定者、新入社員、若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、エンジニア・IT
主催 株式会社アイ・ラーニング

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