インターンシップって、本当にやらなければならないのでしょうか？

いまや採用成功には欠かせないと言われているインターンシップですが、
「実施しているものの、思うような成果が上がっていない」
「手間がかかる割には、それに見合った成果が出ていない」
というご相談をいただく機会が非常に増えています。

インターンシップを採用の成果に結びつけるためには、
時間や人手をかけて綿密に企画設計された
自社の魅力を伝えるプログラムが必要不可欠です。

中途半端に取り組んでしまうと、
インターンシップは採用につながらない。

それがわたしたちの出した結論です。

当セミナーでは、
インターンシップにそこまでパワーを割けない…という企業様に
3月以降の本採用で採用を成功させるためのノウハウをお話します。

インターンシップを実施するかどうか悩んでいる方、
インターンシップをやりたいけどできないとお困りだった方、
ぜひ採用成功のヒントをお持ち帰りください。


◎セミナーでお伝えしたいこと
・近年の就活生の動きと志向
・インターンシップ実施企業の動きと戦略
・インターンシップを実施せずに採用成功させるためには？
・2019年度新卒採用の3月以降のスケジュール

◎こんな企業様におすすめです
・はじめてインターンシップの開催を検討している方
・インターンシップを実施しているものの採用にまでつながっていない方
・2019年度新卒採用の計画を立てられている方