カブシキガイシャタナベコンサルティング
- 無料
- 大阪府/大阪市淀川区
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- マネジメント
経営コンサルティング事例が特色の「働き方改革」無料説明会
~①業務改善、②人事労務対策、③人材育成・社風改革~
働き方改革は、経営側や人事部門のみが管掌する改善課題ではありません。会社全体で取り組む必要性がある。経営コンサルティングの現場で得た改善事例を、 働き方改革へのアプローチとしてご紹介する説明会を開催
- 開催日時
- 2017/09/28(木) 13:00 ~ 14:00
- 参加費
- 無料
- 開催地
- 大阪府大阪市淀川区
セミナー概要
働き方改革は、経営サイドや人事部門のみが管掌する改善課題ではありません。
総合的に会社全体で取り組む必要性があります。
タナベ経営では、経営コンサルティング活動の現場で得た改善事例を、
「働き方改革」へのアプローチとして、次の3つの側面からご紹介する無料説明会を開催いたします。
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経営コンサルティング事例が特色の
「働き方改革」 無料説明会
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①業務改善
ムダ・ムラ・ムリのある従来からの仕事のやり方の継続では、時間がいくらあっても足りません。
仕事の停滞するポイントはいつも決まっています。
業務を俯瞰的にとらえ、改善へとつなげる方法とは?
②人事労務対策
今年の新規学卒者の採用活動は、各社大変苦心をされています。来年以降も一層厳しくなるでしょう。
採用対策の一環としての労働条件改善や整備はもちろんのこと、一方65歳定年制にむけた対策など、
社員が働き方改革を実感として感じられる人事制度の改善事例とは?
③人材育成・社風改革 (FCCアカデミー)
働き方改革には、社員全員の協力と改革にむけた社風づくりが必要です。
これまで理念教育やクレドの実践など、社員に対する教育は様々に行われてきました。
タナベ経営では、社風改善を基盤とした新たな社員教育プログラムをご提供しています。
先進企業が取り組みをはじめた“FCCアカデミー”とは?
数ある「働き方改革」のセミナーですが、今回開催する無料説明会は、
タナベ経営がクライアントとともに取り組んだ現場主義・実践主義の経営コンサルティング事例が特色です。
参加しやすいように、短い時間のなかで、その要点が理解できる形で、
経営コンサルタントが直接ご説明いたします。
ご都合の良い時間帯に、経営者・経営幹部・実務担当者でご参加ください。
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- 働き方改革・無料説明会概要 -
開催日程
2017年9月28日(木)
①10:30~11:30
②13:00~14:00
③14:30~15:30
④16:00~17:00
会場:タナベ経営 大阪本社
(〒532-0003 大阪市淀川区宮原3丁目3番41号)
内容
1.「働き方改革に向けた3つのアプローチ」事例紹介
2.質疑応答
※当日、コンサルタントが直接ご相談を承ります。
3.「時間・期限管理、タイムマネジメント」事例紹介
参加費 無料
定 員 各回5社限定
(1社につき2名様のご参加が可能です)
対 象
経営者、後継経営者、幹部等、社内意識改革に取り組みたい方
※各回、定員に達した時点で申込受付を終了させていただきます。
プログラム
13:00 ~ 14:00 |
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詳細情報
開催日時 | 2017/09/28(木) 13:00 ~ 14:00 (受付2017/09/28(木)12:30~) |
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会場住所 | 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 (地図を表示) |
会場名 | タナベ経営 大阪本社 会議室 |
受講費 | 無料 |
定員 | 5名 |
申込期限 | 2017/09/22(金) 23:55 |
申込後のキャンセル期限 | 2017/09/22(金) 23:55 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
主催 | 株式会社タナベ経営 |
企業情報
株式会社タナベコンサルティング [カブシキガイシャタナベコンサルティング] | |
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所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 若松 孝彦 |
従業員数 | 576名 |
資本金 | 17億7,200万円 |
事業カテゴリ | WEBモバイル制作・マーケティング人材育成・研修業務ソフト・ASP・システム開発 |