「人材がいない！」、「働き方改革が進まない！」そんな時代だからこそ、
中小・中堅企業が取り組まなければならない
経営者が知っておくべき業績向上に向けた人材活用ノウハウ をご紹介！

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　　“働き方改革”・“人材不足”を業績向上に活かす！
　　　トップからはじめる生産性向上セミナー

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【POINT】
人材不足時代に 働き方改革は待ったなし！
◆「管理するための人事制度」から 「業績向上を実現する人事制度」へ！
◆働き方改革で業績向上を実現するために 　 トップが現場でやるべきことは？

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- 講師・講座内容 -

第1講：テーマ　「人材不足・労働環境変化時代の業績向上型人事システム」

働き方改革や少子高齢化など、働く環境の変化により、従来の「管理中心」の人事システムはもはや通用しなくなっている。第１講では、人材不足・労働環境変化の時代に中小・中堅企業が業績向上させるために必要な「新・人事システム」について、理念・ビジョンの観点から経営者視点で解説する。
講師：タナベ経営　九州本部　部長代理　川谷 昇平

第2講：テーマ　「生産性向上のために経営者はストーリーを現場に語れ」
　　　　　※参加者同士の情報交換あり。

中小・中堅企業において、働き方改革や多様な人材活用への対応を通じて、現場の生産性・業績向上を図るには、経営者自ら現場に「ストーリー」を絶えず語り続けることが不可欠。第2講では、業績向上のために経営者にしかできない現場への働きかけについて、人事経験があるコンサルタントが解説。
講師：タナベ経営　九州本部　古田 勝久
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- 開催概要 -
　対象：　中小・中堅企業の経営者
　開催日：　2017年9月14日(木) 14：00～17：00
　開催場所：　タナベ経営　九州本部　会議室　福岡市博多区博多駅中央街8-1　JRJPビル8階
　受講料：　5,000円（お一人様、税込）
　定員：　15社限定

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