セミナー情報

最終更新:2017/07/10

【無料・書籍プレゼント】
働き方改革の羅針盤「働きがいサーベイ」による組織開発セミナー
~中小企業のための「人を活かす経営」の要諦~

  • モチベーション・組織活性化
  • マネジメント
  • チームビルディング
日本人の働く人々のやる気は低い?!本セミナーは、働きがいの正体を解説し、どのようにそれを測るのか?そして、どのように改善を測り、チームへ活性化をもたらすかご紹介します。
開催日時 2017/08/22(火) 16:00 ~ 17:30(受付15:30~)
会場名 株式会社FeelWorks セミナールーム
主催 株式会社働きがい創造研究所(株式会社FeelWorksグループ)
受講費 無料

お申込み期限:2017/08/21(月) 17:00

セミナー概要

日本は世界各国に比して、働く人々のやる気は低いと言われています。働き方改革が声高に謳われる中、従業員のための「働きやすさ」整備も必要ですが、それ以上に重要なのは従業員の「働きがい」です。人手不足感が高まる中、特に中小企業の場合、給与や待遇面で大企業と競いあい、人材定着や活躍してもらうことは困難です。一方で、組織が小さく顧客との距離が近いことを逆手に取り、従業員の「働きがい」を高めることは可能です。では、「働きがい」の正体とは何でしょうか?またどう測定すればよいのでしょうか?自組織に「働きがい」をもたらすために何をすればいいのでしょうか?

 

本セミナーは上記の疑問に対し、以下の内容をご提供・ご提案いたします。

➀働きがいについて

②働きがいを育むための5つのポイント

③現状の働きがいを「働きがいサーベイ」により可視化し、改善に結び付ける方法

本セミナーは(株)FeelWorksのグループ企業である(株)働きがい創造研究所の運営によりご提供させていただきます。是非ご参加ください。

プログラム

内容

働き方改革の羅針盤「働きがいサーベイ」による組織開発セミナープログラム

1【講義】今、求められる組織と「働きがい」について
  組織のアイデンティティと個人のアイデンティティをつなぐ
2【ワーク】働きがいサーベイを体験する
  働きがいサーベイの構造理解
3【講義】働きがいを育む5つのポイント
  生産性の高い組織を作るために!
4【紹介】働きがいサーベイによる組織開発について
5 まとめ・質疑応答

※一部変更する場合もございます。

講師情報

田岡 英明(タオカ ヒデアキ)

株式会社FeelWorks 株式会社働きがい創造研究所
専任講師兼シニアコンサルタント
働きがい創造研究所 取締役社長

田岡 英明(タオカ ヒデアキ)

国内製薬大手の山之内製薬株式会社(現在のアステラス製薬株式会社)に入社。全社最年少リーダーとして、年上から女性まで多様な部下のマネジメントに携わる。傾聴面談を主体としたマネジメント手法によりコミュニケーション溢れる職場風土を形成し、組織成果最大を達成。また、仕事のやり方・意義の理解に苦しむ若者に対し「喜びの仕事学」を「ひよこ倶楽部」と銘うって展開。2014年株式会社FeelWorksにジョインし、希望と絆に溢れる企業社会づくりのために活動中。


詳細情報

開催日時 2017/08/22(火) 16:00 ~ 17:30(受付15:30~)
会場住所 東京都中央区日本橋浜町3-41-4 旭光ビル7F (地図を表示)
会場名 株式会社FeelWorks セミナールーム
講師 田岡 英明
受講費 無料
定員 15名
特典 書籍プレゼント
参加申込期限 2017/08/21(月) 17:00
申込後のキャンセル期限 2017/08/21(月) 17:00
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
主催 株式会社働きがい創造研究所(株式会社FeelWorksグループ)

開催者情報

  • 社名 :株式会社FeelWorks
  • 所在地 : 〒1030007 東京都中央区日本橋浜町3-41-1 旭光ビル7F
  • 事業区分: 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修
  • 代表者名:前川孝雄
  • 従業員数:7名
  • 資本金: 
  • お問合せ先:0362062771
  • URL:http://www.feelworks.jp/
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