有効求人倍率がバブル期を超えました。

候補者が企業を選ぶ優位な状態が、少なくともオリンピックまでは続くと見込まれています。

採用戦略がますます重要となってきそうです。

その中でも、面接官にフォーカスを当てて今回はセミナーを行ないます。

ブラックボックスになりがちな面接。

実は候補者が選考辞退をする理由の中に、「面接対応が悪かったから」という声があるのです。

面接官の印象一つでその会社、仕事へのイメージがガラッと変わることがあるのです。

その面接について、今更学ぶ程では・・・と思っているからこそ必見。

「選ばれる企業」になる為の面接手法をお伝え致します。