【大人材採用難時代に打ち勝つ！！中小企業向けに特化】

ここだけのお話、お伝えします。
誰も教えてくれなかった求人のコツとトラブル対策
～中小企業経営者が押さえておくべきポイントはこれだ～

大人材採用難時代を迎え、特に中小企業を取り巻く環境は非常に厳しくなってきています。
今までのように求人広告を出したとしても「思うように人が集まらない！」ということを
切実に感じていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。

そこで今回のセミナーでは、今まで誰も教えてくれなかった、採用求人のコツや裏側を
豊富な実例を交えて紹介するとともに、今世の中で実際に起きている採用時のトラブル実例もご紹介。
中途採用で困らない会社になるために必要な、中小企業経営者が押さえておくべきポイントを
しっかりとお伝え致します。

採用ミスとは言わせない。

また、求人媒体の選び方、求人広告に記載しておくべき事項、
実際の採用面接で聞いてはいけないこと、聞いておくべきこと等
採用を成功させるための「見逃してはいけないポイント」を実例を交えて紹介します。
 

このような会社様は是非お越しください

• とにかく人手不足で困っている！
• 採用面接時に、本人に対してどこまで聞いていいのか分からない！
• ハローワークに求人を出しても人が集まらない！
• 中途採用者の離職率が高い！
• 試用期間中は解雇できると信じている！
• 自慢じゃないが社内ルールが整備されていない！
• うちの会社も「いい会社」と呼ばれるようになりたい！

参加特典もご用意しております

　①法令準拠版　雇用契約書雛形
　②就業規則トータルリスク診断（希望者のみ）※通常価格3万円相当