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社員の仕事力見える伝える育てる「組織が伸びるBPASSサーベイ」株式会社ビジネスパスポート

カブシキカイシャビジネスパスポート

  • 無料
  • 東京都/中央区
  • 特典あり
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コミュニケーション

無料セミナー 人事・研修担当者様のご要望にお応えします!
社員に受けさせたくなる! 「ケースで学ぶ自律型管理職研修」
午前(第1部)、午後(第2部)選択制です

管理職の役割の再認識、意識変革、マネジメントスキルを学ぶことと同時に、自らがどう動くべきかについて「気づき」「考え」「自律型管理職への変革を決意」することを目的としたグループ討議中心の研修です

開催日時
2017/08/23(水) 10:00 ~ 15:00
参加費
無料
開催地
東京都中央区
無料セミナー 人事・研修担当者様のご要望にお応えします!
社員に受けさせたくなる! 「ケースで学ぶ自律型管理職研修」
午前(第1部)、午後(第2部)選択制です
このセミナーの受付は終了しました
特典
貴社組織における研修策定について、具体的な問題点・解決策の洗い出しについての相談を、会社経営経験豊なベテランビジネスマンが無料で行います。

セミナー概要

今回は、社長様、研修・人事部門ご担当者様に、

実際に研修を体験していただく機会を設けました。

是非この機会に、ご自身で“気づき”の実感をしてください。

■現代企業の喫緊の課題は自律型管理職の養成です
・管理職として何をすればよいかがしっかり認識できていない管理職
・上司に「どうしますか?」といつも質問する指示待ち管理職
・部下にどう接すればよいかに悩んでいる管理職

■目的 本セミナーでは、自らがどう動くべきかにつき
「気づき」、「考え」、「自律型管理職への変革を決意」することを目的としたグループ討議中心の管理職研修です。

■講師陣 企業リーダー、または管理職として、40年以上の経験を持つベテランビジネスマンが、その豊富な知識と実績を踏まえ、現実のビジネス遂行上のポイントを解説します。

■当社が提供する自己診断ツール「BPASSサーベイ」は述べ5万人を超える実績をもちます。

■実績 弊社の自律型管理職養成研修実績 開講後7年間 160社 382件(2010年5月~2016年12月)

 

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

10:00 ~ 12:00
■第1部■
リーダーシップとチームワークの掛け違いに気づいて対策に追われる上司のケース
BさんもCさんも「私は私の仕事を部の方針通りにやっただけです!」
新任生産管理部の課長Aさん。生産管理部の今年の目標を月の定例会で、課のメンバーをあつめて「部長からの指示もあり、OO製品の在庫月数を4ヶ月から2ヶ月に減らすことが、今年の重点目標です。みなさんそれぞれ立場で推進してください。」と話すが、6月になって営業から急なオーダーが入り、生産現場を大忙し、残業して対応してやっと客先の要望に応える始末であった。課全体の会議で部下は「課長から具体的な指示がなかったものですから、私は私の仕事をしていました」「私は私の担当の仕事を部の方針どおりやっていただけです」課長のAさん、課の部下、それぞれの仕事の仕方の問題とは。・・・・・(続きは当日)
1日目
9:45 ~ 10:00
【第1部】受付開始
 
1日目
10:00 ~ 10:30
オリエンテーション
管理職研修の概要
※第2回目と同じ内容です
1日目
10:30 ~ 11:00
研修プログラムの一部を講義(1)
管理職に期待される役割と機能orチームワークの醸成
1日目
11:00 ~ 11:30
ケーススタディ(1)
BさんもCさんも「私は私の仕事を部の方針通りにやっただけです!」
1日目
11:30 ~ 12:00
問題解決の講義と演習(KJ法活用)
 
1日目
12:00 ~
質疑応答
※BPASSサーベイのご利用方法についてのご相談を承ります
1日目
12:45 ~ 13:00
【第2部】受付開始
 
1日目
13:00 ~ 15:00
■第2部■
若い部下をどう指導し動機づけるか悩む上司のケース
部下のK君「指示された仕事はきちんとやっていますから年休をとります」
自分の担当はきちんとやるが、自分の仕事が終われば、さっさと帰ってしまうK君。この間は、年度末で何かと皆が忙しい時でも、さっと年休を取って奥さんと海外旅行に行ってしまった。周囲からは不満が。後日、K君を呼び出して話を聞いたが、本人は「私は、指示された仕事は、きちんとやっています。また周囲のメンバーに何も迷惑はかけていません。仕事とプライベート両方を両立することが私の考えです。このことは入社時の面接でも言ってあります。」
Aリーダーはこの問題に対して、どのように対応していけば、またK君にはどのように指導・改善していけばいいでしょうか。・・・(続きは当日)
1日目
13:00 ~ 13:30
オリエンテーション
管理職研修の概要
※第1回目と同じ内容です
1日目
13:30 ~ 14:00
研修プログラムの一部を講義(2)
部下に対する管理行動orコミュニケーション
1日目
14:00 ~ 14:30
ケーススタディ(2)
部下のK君「指示された仕事はきちんとやっていますから年休をとります」
1日目
14:30 ~ 15:00
問題解決の講義と演習(KJ法活用)
 
1日目
15:00 ~
質疑応答
質疑応答
※BPASSサーベイのご利用方法についてのご相談を承ります

詳細情報

開催日時 2017/08/23(水) 10:00 ~ 15:00 (受付2017/08/23(水)09:45~)
会場住所 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)8階 (地図を表示)
会場名 BMT貸会議室(新日本橋)
受講費 無料
定員 20名
特典 貴社組織における研修策定について、具体的な問題点・解決策の洗い出しについての相談を、会社経営経験豊なベテランビジネスマンが無料で行います。
申込期限 2017/08/18(金) 17:00
申込後のキャンセル期限 2017/08/21(月) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社ビジネスパスポート

企業情報

株式会社ビジネスパスポート [カブシキカイシャビジネスパスポート]
所在地 〒103-0021  東京都中央区日本橋本石町3-3-8日本橋優和ビル4階
対応エリア 全国
代表者名 与謝野 肇
従業員数 13名
資本金 20,000千円
事業カテゴリ 人材育成・研修組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ

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