近年、電通事件の過労自殺問題などで、連日のように長時間労働の問題について各ニュースにおいて取り上げられ、国においても積極的に長時間労働を規制する制度が検討されるとともに、行政においてもより積極的かつ厳しい取り締まりがなされてきています。
そこで、本講座では、改めて労働時間に関する基本的事項を整理していただくとともに、実務上問題となっている労働時間に関する問題や気を付けておいた方が良いポイントを説明していきます。
 
【本講座のポイント】
① 労働時間に関する基本的事項の整理
② 労働時間に関する実務上の問題点の整理と対策
③ 近時問題となっている長時間労働の国の対策と企業の対応
 

<主な内容>

Ⅰ 労働時間に関する法的問題の整理
　　1．労働時間の考え方
　　　(1)労働時間とは
  　　(2)これって労働時間？（ケーススタディ）
　　2．労働基準法上の労働時間
　　3．残業時間の考え方
  　　(1)残業時間の制約（36協定）
  　　(2)2残業時間の認定要素
  　　(3)不必要な残業を防止するための対策

Ⅱ 休日に関する法的問題の整理
　　1．休日の労基法上の定め
　　2．法定休日と法定外休日
　　3．休日振替と代休

Ⅲ 柔軟な労働時間制度の紹介
　　1．変形労働時間制（1週間、1か月、1年間）
　　2．フレックスタイム制
　　3．事業場外みなし制度
　　4．裁量労働制

Ⅳ 年次有給休暇の法的整理
　　1．基本的事項の整理
　　2．ケーススタディ

Ⅴ 労働時間の管理方法
　　1．労働時間管理に関する取扱い
　　2．紛争における労働時間の認定手段

Ⅵ 近時の長時間労働の問題について
　　1．長時間労働による弊害
　　2．長時間労働の目安
　　3．行政による長時間労働に対する取り組み
　　4．長時間労働防止への対応策