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事業カテゴリ:
人材育成・研修

株式会社オフィスたはら (Office Tahara Training & Consulting)

http://officetahara.com/

〒102-0084 東京都千代田区二番町1-2番町ハイム520
対応エリア:全国、海外、代表者名:田原 洋樹

このセミナーの受付は終了しました。
~2015年度・新入社員受け入れ対策~
『メンター(指導社員)養成セミナー』
東京都/東京都千代田区二番町特典あり 受講対象: 新入社員 若手・中堅社員 人事・労務 その他

~2015年度・新入社員受け入れ対策~
『メンター(指導社員)養成セミナー』

新入社員を育てるうえで、欠かせないのがメンター(指導社員)の存在です。
本プログラムでは、メンターとしての心構えや、具体的にどのように育成していくかの手法を体系的に学ぶことが可能です。

  • 人材採用
  • キャリア開発
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・基礎
開催日時

2015/03/24(火) 13:30 ~ 16:30 (受付2015/03/24(火)13:00~)

受講費 30,000円 (支払い方法/当日、受付にてお支払いいただきます。(領収証を用意いたします)
※請求書対応も可(要相談) )
会場名 1F 会議室 (お申込み人数により会場が変更になる場合がございます) 

セミナー概要

【セミナーのゴール】

(1)メンターとして期待されること、自身にとってのメリットを考える

(2)メンターとしてのスタンス(心構え)を理解する 

(3)メンターとして、部下育成の基本スキルを習得する

 

【セミナー概要】

「メンター(指導社員)を任されたけど、一体何やるの?」

「ただでさえ、忙しい毎日なのに、また仕事が増えてしまった」

「後輩とうまくコミュニケーションがとれるのだろうか?」

そんな悩みを一気に解消します!

4月に新入社員を迎え入れるうえで、メンター(指導社員)としての

スタンスやスキルを体系的に習得頂きます。

組織にとってのメリットはもちろん、新入社員やメンターご自身にとって

どのようなメリットがあるのか?

メンター制度の意義を理解し、取り組むうえでのモチベーションを高めます。

 

 

 

プログラム

日時 内容
1日目
13:30 ~ 16:30
メンター(指導社員)養成セミナー
【オリエンテーション】
◎研修の目的の理解
◎インタビューゲーム
◎コミュニケーションスキルチェックリスト

【メンター制度について】
◎メンター制度とは何か?
◎組織・新入社員・自身のメリットを考える
◎メンターに求められるスキル

【新人とのコミュニケーション力をUPする】
◎質問と受け止めのスキル(会話の基本手法)
◎信頼構築のスキル(横の関係を築く)
◎ヒアリングのスキル(本音を引き出す)

【新人のモチベーションをUPさせる】
◎新入社員の伸ばしどころ把握法
◎モチベ-ションの元を探るには
◎タイプ別の対人対応法

【まとめ】
◎実践ロールプレイング
◎指導プランの作成
◎感想共有

講師情報

  
     
  
  田原 洋樹
     
  

株式会社オフィスたはら
代表取締役 人材育成コンサルタント

田原 洋樹(タハラ ヒロキ)

詳細情報

開催日時 2015/03/24(火) 13:30 ~ 16:30 (受付2015/03/24(火)13:00~)
会場住所 東京都東京都千代田区二番町1-2 番町ハイム 
会場名 1F 会議室 (お申込み人数により会場が変更になる場合がございます) 
講師 田原 洋樹
受講費 30,000円 (支払い方法/当日、受付にてお支払いいただきます。(領収証を用意いたします)
※請求書対応も可(要相談) )
定員 30名
特典 代表執筆の書籍を進呈します。
参加申込期限 2015/03/23(月) 17:00
申込後のキャンセル期限 2015/03/23(月) 17:00
受講対象 新入社員、若手・中堅社員、人事・労務、その他
主催 株式会社オフィスたはら