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【無料 eメール講座版】「研修デザインを学ぶ講座」
「研修の効果を目に見えるものにしたい」とお考えの方のための講座です。
研修デザインのきちんとした理論を学びたい方、取り組みを始めたい方向け。
学びの基本的知識から、教材制作の具体的な方法までを解説。
開催日時 | 2020/01/01(水) 23:40 ~ 2020/12/31(木) 23:50 (受付2020/01/01(水)23:30~) |
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受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2020/12/31(木) 23:40 |
セミナー概要
■ご案内:
「研修の効果を目に見えるものにしたい」とお考えの方を対象にした講座です。
研修デザインに関するきちんとした理論を学びたい方、これから取り組もうとされている方は、
ぜひご購読ください。研修デザインに関する基本的な知識から、教材制作の具体的な測定方法まで解説します。
■内容:
[“効果”として見える研修目標]
- 効果を最大限する教育設計プロセス-ADDIEモデル 他
[目標の分割]
- CTT+ で推奨されるプロセス 他
[行動を促す]
- 古典的セオリー - AIDMA
- “できる”を促す - “We Can” サポートモデル 他
[教材制作の基本]
- 学びのメカニズム
- “De-Sign”の基本 - 機能と一貫性 他
■eメール講座とは:
配信は週に3回/1回 2000文字程度で、気軽に基礎を学べます。(途中解除も可能です)
※より詳しい事例等も含めて実際のデザインを体験したい方向けには、2月5日に大阪にてクラスルーム講座もご用意。ページ下部の弊社リンクからお申込み下さい。
■先行「立ち読み」(講座の一部分です):
・・・前述のCTT+ で推奨されるプロセスとAIDMAをうまく取り入れたものとして
マイクロソフト“MCT Train The Trainer”の推薦教材で紹介されているのが
“できる”を促す - “We Can” サポートモデル です。
このモデルは
1.Interest 興味を持たせる
2.Explain 説明する
3.Connect 実務と結び付ける
4.Lesson 練習させる
5.Reconfirm 理解度/習得度を確認する
の5つのステップで構成されています。
“Interest 興味を持たせる”では、参加者が身近に感じる話題で、
受講者に「それは聞かねば!」という気持ちになってもらうステップです。
AIDMAの“I”と同様、「こんなことはありませんか?」という提示が
あるのが王道でしょう。
・・・続きはお申込み後、eメールでご確認下さい。
プログラム
1日目 |
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3日目 |
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5日目 |
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12日目 |
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15日目 |
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19日目 |
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22日目 |
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24日目 |
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26日目 |
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講師情報
株式会社エイチ・アール・ディー研究所
取締役
吉岡 太郎(ヨシオカ タロウ)
東京大学大学院修了後、ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社に入社。
パフォーマンスコンサルタント/インストラクターとして独立系ITベンダープロジェクトマネジメント力強化プロジェクト、ユーザー系ITベンダー人材開発アウトソーシングプロジェクトなどを担当。
2005年からは株式会社エイチ・アール・ディー研究所にて認知科学の観点からの研修プログラムの設計・開発や、「人材開発担当者のプロフェッショナル化」を支援するための各種アセスメント・ワークショップなどを開発・実施している。
世界標準のインストラクター資格CTT+を持ち、トレーニングの第一線で活躍している。
詳細情報
開催日時 | 2020/01/01(水) 23:40 ~ 2020/12/31(木) 23:50 (受付2020/01/01(水)23:30~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) |
講師 | 吉岡 太郎 |
受講費 | 無料 |
参加申込期限 | 2020/12/31(木) 23:40 |
申込後のキャンセル期限 | 2020/12/31(木) 23:40 |
受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
主催 | 株式会社エイチ・アール・ディー研究所 ※システム上、メール配信は概ねお申し込みから3〜4営業日からスタートします。 |
企業情報
株式会社エイチ・アール・ディー研究所 [カブシキガイシャエイチアールディーケンキュウジョ] | |
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所在地 | 〒101-0032 東京都中央区銀座6-13-16ウォールビル7F |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 吉田繁夫 |
従業員数 | 10名 |
資本金 | 1,000万円 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修 |