今の若手・中堅社員に求められるのは、経営者と同じ目線で考え、主体的に行動する力です。その土台となる「メタ認知（自分の思考や行動を客観的にとらえる力）」をテーマに、経営者視点で物事を捉える思考のトレーニングを行います。自分の仕事を“部分最適”ではなく“全体最適”で捉えることで、判断力・巻き込み力・主体性の向上につなげます。講義だけでなく、実際の事例演習やグループワークを通じて、日常業務で起こりがちな課題を「なぜ起きたのか」「どう防ぐのか」とメタ認知的に考える力を育成。組織全体の生産性と協働力を高める実践的なプログラムです。“自ら考え動く人材”を育てたい企業におすすめです。