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2025/11/27(木) 11:00 ~ 17:00開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 経営戦略連動の採用
  • 人材育成体系の設計
  • 業務自動化(RPA・AI)

NEO HR CONFERENCE ── これからの採用に向き合い、組織の未来を切り拓く1day ──

「採用課題の実践解決と組織成長を1日で学ぶオンラインカンファレンス」

採用担当者・人事リーダーが直面するさまざまな課題に対して、具体的な解決策や実践ノウハウを学べるオンラインカンファレンスです。

開催日時
2025/11/27(木) 11:00 ~ 17:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)
NEO HR CONFERENCE ── これからの採用に向き合い、組織の未来を切り拓く1day ──
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

NEO HR CONFERENCE

── これからの採用に向き合い、組織の未来を切り拓く1day ──

「採用課題の実践解決と組織成長を1日で学ぶオンラインカンファレンス」

採用担当者・人事リーダーが直面するさまざまな課題に対して、具体的な解決策や実践ノウハウを学べるオンラインカンファレンスです。

 

母集団形成の難しさ、選考プロセスの属人化、内定辞退の増加、早期離職や定着率低下など、現場でリアルに起きている課題をテーマに、

HRソリューション提供企業とネオキャリアが2社ディスカッション形式で紹介します。

 

本カンファレンスでは、単なるトレンド紹介や最新事例の共有にとどまらず、

「明日から自社で使える施策」にフォーカス。フロー別(課題別)に分けた全6セッションを通じて、採用活動の効率化、候補者体験向上、戦略的な採用設計など、実務に直結する知見を獲得できます。

これからの採用に向き合い、組織の未来を切り開くための具体的なヒントを1日で体感できる場として、ぜひご参加ください。

プログラム

11:00 ~ 11:15
ご挨拶
株式会社ネオキャリア 代表取締役 西澤 講話
11:15 ~ 11:45
主催公演
株式会社ネオキャリア 執行役員 中山|【これから求められる採用の考え方採用担当者が認識すべきこれまでとの違い】
11:45 ~ 12:25
セッション1
株式会社ミツカリ×株式会社ネオキャリア|これからの母集団形成: データ活用と多チャネル戦略で候補者を増やす方法
12:30 ~ 13:10
セッション2
株式会社LIG×株式会社エクサウィザーズ|これからの候補者体験設計: 志望度を高める接点づくりの実践法
13:15 ~ 13:55
セッション3
株式会社ZENKIGEN×株式会社識学|これからの選考プロセス: 属人化を防ぎ精度を高める仕組み作り
14:00 ~ 14:40
特別講演
Coming Soon
14:45 ~ 15:25
セッション4
レバレジーズ株式会社×株式会社アールナイン|内定辞退“ゼロ”に近づける採用プロセスとは? ― 初期接点・フォローの最適設計
15:30 ~ 16:10
セッション5
株式会社NEWONE×パーソルイノベーション株式会社×ourly株式会社|これからのオンボーディング: 定着率を高める研修・社内報活用
16:15 ~ 16:55
セッション6
ウォンテッドリー株式会社×株式会社Timers|これからの採用戦略: 工数削減とHRテック活用で実現する効率化
16:55 ~ 17:00
クロージング
本日のまとめとご挨拶

詳細情報

開催日時 2025/11/27(木) 11:00 ~ 17:00
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)
受講費 無料
申込期限

2025/11/27(木) 10:30まもなく締め切り

申込後のキャンセル期限 2025/11/27(木) 11:00
受講対象 管理職人事・労務

企業情報

株式会社Timers [カブシキガイシャタイマーズ]
所在地 〒150-0013  東京都渋谷区恵比寿4-20-7恵比寿ガーデンプレイス センタープラザB1
対応エリア 全国
代表者名 田和晃一郎
従業員数 60名
資本金 10000万円
事業カテゴリ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング