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卓越した"新卒採用"で組織を駆動する、採用戦略パートナー株式会社RECCOO

カブシキガイシャリクー

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  • 経営戦略・経営管理
  • 人材採用
  • ロジカルシンキング・課題解決

ブランド力に頼らない!優秀学生の採用を2年で0→12人にした戦略とは

たった2年で「ターゲット大学の採用0人→12人、上位校比率87.5%」の採用を実現した企業の事例を取り上げ、戦略の裏側を大公開します。

開催日時
2024/11/16(土) 00:00 ~ 2024/12/05(木) 00:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講
ブランド力に頼らない!優秀学生の採用を2年で0→12人にした戦略とは
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

▼こんな方におすすめ

・ブランド認知度が低く、学生集客に苦戦している
・上位校学生の応募はあるが、内定承諾まで至らない
・上位校学生の最新就活トレンドがわからない

 

▼このセミナーでわかること

・データから見る優秀学生の採用難易度が高まっている理由
・優秀学生の採用成功事例
・ブランド力に頼らない「優秀学生の採用戦略」

*こちらの動画は、2023年7月27日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。

 

▼セミナーアーカイブについて

売り手市場の新卒採用において、優秀学生を採用するハードルは年々高まっています。

単に「ブランド力・知名度がないから」と、
優秀な学生の採用を諦めてしまっていませんか?

本講演では、たった2年で
「ターゲット大学の採用0人→12人、上位校比率87.5%」
の採用を実現した企業の事例を取り上げ、戦略の裏側を大公開します。


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視聴リンク:お申し込み後、2-3営業日以内にメールにてご案内いたします。
*視聴URLを他の方に知らせたり、SNSなどで公開しないようお願いします。

対象:経営者、または新卒採用ご担当者さま
*同業の方は、お断りさせていただく場合がございます。
*お申し込みの際には、
 氏名/企業名/部署名/電話番号/メールアドレスの登録状態をご確認ください。

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【弊社の個人情報保護方針について】
*弊社(株式会社RECCOO)は、下記フォームよりお預かりした個人情報の取扱いについて、
以下のページのように管理し保護に努めてまいります。
https://reccoo.com/policy

講師情報

草深 生馬

株式会社RECCOO
CHRO

草深 生馬(クサブカ イクマ)

2011 年 IBM Japan に入社。
人事部にて新卒採用と部門担当人事(HRBP)を経験。
2014 年に Google 採用チームへ転職。
国内新卒採用プログラムのリード、
MBA 採用プログラムのアジア太平洋地域リードを兼任。
2020年春より株式会社RECCOOにてCOO兼CHROを務める。

詳細情報

開催日時 2024/11/16(土) 00:00 ~ 2024/12/05(木) 00:00
会場名 WEBセミナー(オンライン)
オンデマンド受講
講師 草深 生馬
受講費 無料
定員 100名
申込期限

2024/12/05(木) 00:00まもなく締め切り

申込後のキャンセル期限 2024/12/05(木) 00:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社RECCOO

企業情報

株式会社RECCOO [カブシキガイシャリクー]
所在地 〒150-0013  東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23恵比寿スクエア 3F
対応エリア 全国
代表者名 出谷昌裕
従業員数 100名
資本金 非公開
事業カテゴリ 人材採用メディア人材紹介・再就職支援人材アセスメント・サーベイ