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ビジネスに安心とワクワクを。 -人材育成・研修・採用 中小企業のHR・経営支援コンサル-株式会社sandbox

カブシキガイシャサンドボックス

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • 人材採用

■内定辞退率2割実現の元人事が解説■ 
【新卒採用 "改善" 戦略】~着手すべき施策・改善の秘訣~
 
<新卒採用/内定辞退防止/学生フォロー/母集団形成>
 

なんとか内定を出したとしても、5割以上辞退する時代。
『応募者の質向上』と『内定辞退防止』のポイントを解説!
  
◆◆改善戦略を元人事がレクチャー◆◆
「毎年苦労している…」とお悩みの人事必見!

開催日時
2024/07/19(金) 14:00 ~ 15:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/Zoomウェビナー
■内定辞退率2割実現の元人事が解説■ 
【新卒採用 "改善" 戦略】~着手すべき施策・改善の秘訣~
 
<新卒採用/内定辞退防止/学生フォロー/母集団形成>
 
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。
特典
セミナー受講者特典◆【採用力診断】無料サービス◆

セミナー概要

 

■■ 内定辞退率2割実現の元人事が解説!■■

【新卒採用 "改善" 戦略】~着手すべき施策・改善の秘訣~

 

 

◆◆こんなお悩みをお持ちの企業にオススメ◆◆

・ターゲット学生がエントリーしない

・インターンシップで出会えても、選考に繋がらない

・内定者の辞退率をおさえたい

・上司や役員が、現在の新卒採用に対して理解があまりない

 

***********************************

 

今回のテーマ ■新卒採用の"改善"戦略・秘訣

 

「インターンシップに参加した学生が選考に繋がらない」

「選考途中、内定後の辞退が続いてしまい、採用予定人数に達しない」

 

なかなか思うように進まない新卒採用。どのように工夫したらよいか、ご相談も多くあります。

 

人事担当者だけではなく"社内を巻き込む"新卒採用のポイントや

インターンシップからのエントリー率・内定承諾率向上のための改善施策・秘訣をご紹介します。

 

「毎年苦労している…」とお悩みの人事担当の方、改善施策に活用ください!

 

  

内定辞退率2割以下におさえた元人事が解説。

 

以下、ポイントをお伝えします。

 

・新卒採用 よくある課題

・人事担当が採用活動を変える!社内改革のポイント

・新卒採用改善施策・秘訣

 

***********************************

■開催日時■ 2024年7月19日(金) 14:00~15:00(13:45開場)

■参加費用■ 無料

■開催方式■ Zoomウェビナー

■申込締切■ 2024年7月17日(水)17:00

 

※受講用ZoomURLのご案内は、

セミナー申込締切日(2営業日前)17~18時頃に配信致します。

※同業他社様からのご参加はお断りさせて頂きます。

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<<<セミナー受講者限定特典>>>

有料HR支援コンテンツ【採用力診断】無料サービス!

 

【採用力診断-自社の採用力を“見える化”-】

自社に適した新卒・中途採用を計画する上で必要な分析・整理をサポート。

“見える化”を行い、マンパワー・予算に限りがある中小企業向けの効果的な採用戦略をご提案。

 

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プログラム

新卒採用 よくある課題
 
人事担当が採用活動を変える!社内改革のポイント
 
新卒採用改善施策・秘訣
 
<<<セミナー受講者限定特典>>>
有料HR支援コンテンツ【採用力診断】無料サービス!

【採用力診断-自社の採用力を“見える化”-】
自社に適した新卒・中途採用を計画する上で必要な分析・整理をサポート。
“見える化”を行い、マンパワー・予算に限りがある中小企業向けの効果的な採用戦略をご提案。

詳細情報

開催日時 2024/07/19(金) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/07/19(金)13:45~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)
ライブ受講
Zoomウェビナー
受講費 無料
特典 セミナー受講者特典◆【採用力診断】無料サービス◆
申込期限

2024/07/17(水) 17:00まもなく締め切り

申込後のキャンセル期限 2024/07/19(金) 10:00
受講対象 人事・労務

企業情報

株式会社sandbox [カブシキガイシャサンドボックス]
所在地 〒451-0042  愛知県名古屋市西区那古野2丁目14-1なごのキャンパス
対応エリア 全国
代表者名 山田 尚慶
従業員数 3名
資本金 100万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材育成・研修

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