カゴメ株式会社
常務執行役員 CHO（最高人事責任者）

有沢 正人（アリサワ マサト）

1984年に協和銀行（現りそな銀行）入行。銀行派遣により米国でＭＢＡ取得後、人事、経営企画に携わる。
2004年にＨＯＹＡ株式会社に入社。人事担当ディレクターとして全世界のＨＯＹＡグループの人事を統括。
2008年にＡＩＵ保険会社に人事担当執行役員として入社。ニューヨーク本社とともに日本独自のジョブグレーディング制度や評価体系を構築する。
2012年１月にカゴメ株式会社に特別顧問として入社。人事面でのグローバル化の統括責任者となり、全世界共通の人事制度を構築。2012年10月より執行役員人事部長に就任。2018年４月より常務執行役員ＣＨＯ（最高人事責任者）となり全世界のカゴメの人事最高責任者。

サントリーホールディングス株式会社
ピープル＆カルチャー本部 課長

辻 佳予子（ツジ カヨコ）

2000年株式会社永谷園入社。国内マーケティング、北米事業立ち上げを経験。
2010年サントリーホールディングス株式会社入社。サントリー食品インターナショナル株式会社にて果汁飲料、天然水のブランド戦略、商品開発を担当。
2019年同社戦略企画本部にてブランドマネジャーの育成を担当。マーケティング畑から人材育成領域にキャリアを拡げる。
2021年同社ピープル＆カルチャー本部サントリー大学にて、新入社員からシニア層まで人材育成に携わる。

ソフトバンク株式会社
コーポレート統括 人事本部 本部長 兼 総務本部 本部長 兼 Well-being推進室 室長

源田 泰之（ゲンダ ヤスユキ）

1998年入社。営業を経験後、2008年より人事領域を担当。
2019年HRアワード個人部門の最優秀賞、2018年プロリクルーターアワード最優秀賞などを受賞。
ソフトバンクグループの後継者育成機関ソフトバンクアカデミア、グループ社員向けの研修機関ソフトバンクユニバーシティを立ち上げ、
新規事業提案制度ソフトバンクイノベンチャーでは選出されたアイデアの事業化を推進し複数社の設立を支援。
また、高い志と異能を持つ若手人材支援を行う孫正義育英財団の事務局長も兼務。

PIVOT株式会社
CEO

佐々木 紀彦（ササキ ノリヒコ）

福岡県生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業、スタンフォード大学大学院で修士大学院で修士号取得(国際政治経済専攻)。
「東洋経済オンライン」編集長、NewsPicks創刊編集長、NewsPicks Studios CEOを経て、2021年6月にPIVOTを創業。
著書に『日本3.0 2020年の人生戦略』『米国製エリートは本当にすごいのか？』『起業のすすめ さよなら、サラリーマン』他

株式会社オトバンク
代表取締役会長
日本オーディオブック協議会常任理事
耳活アドバイザー

上田 渉（ウエダ ワタル）

東京大学経済学部経営学科中退。複数NPO・IT企業の立ち上げ・運営を経て、2004年オトバンクを創業し、代表取締役に就任。出版業界の振興を目的に、オーディオブックを文化として浸透させるべく日々奔走している。2022年7月に10年ぶりに著書『超効率耳勉強法』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）を出版。