まなぶとはたらくをつなぐ株式会社ベネッセi-キャリア
カブシキガイシャベネッセアイキャリア
2023/08/30（水） 13:00 ～ 14:00開催
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり ライブ受講 聴講型
- 人材採用
入社前辞退を防ぐ方法とは？オンボーディング実施ポイント／dodaキャンパス
オンボーディングは入社前から始まっている！内定承諾後辞退を防ぐためのポイントとは？
- 開催日時
- 2023/08/30（水） 13:00 ～ 14:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講／聴講型／Zoom
このセミナーの受付は終了しました
- 特典
- アンケートをご回答いただいた方に限り、投影資料をプレゼント
セミナー概要
最近、国内でも少しずつ注目されはじめてきた、「オンボーディング」。新しく組織に加わる人材を定着・戦略化するプロセスを指しています。
入社後の研修をイメージする方が多いかもしれませんが、内定承諾後からオンボーディングを開始すると、内定承諾後辞退を防ぐ効果がある上、入社後の早期活躍も期待できます。
本セミナーでは、大手企業を中心に多くの企業へ講演実績がある株式会社ベネッセi-キャリアの平山が、Ｚ世代の傾向を踏まえた、有効な内定者向けオンボーディングのポイントを解説します。
※2022年8月、10月に開催した同タイトルのセミナーと類似の内容です。
■こんな方におすすめ
・内定承諾後の辞退を防ぎたい
・内定期間中のオンボーディングで有効な方法を知りたい
・データだけではわからないようなZ世代の傾向を知って、辞退防止に活かしたい
講師情報
株式会社ベネッセi-キャリア
株式会社ベネッセi-キャリア サービス企画推進室 室長／一般社団法人 Future Skills Project 研究会 事務局長
平山 恭子
＜主な講演歴＞
・企業様
日本IBM 株式会社/アディダス・ジャパン株式会社/伊藤忠テクノソリューションズ/株式会社オリックス/東レ株式会社/株式会社スクウェア・エニックス/株式会社リコー/第一三共株式会社/ダイハツ工業株式会社/株式会社東芝/東京エレクトロン株式会社/トヨタ自動車株式会社/日本たばこ産業株式会社/野村證券株式会社/ファイザー株式会社/富士通株式会社/マツダ株式会社 などグローバル人材関連多数
詳細情報
| 開催日時 | 2023/08/30（水） 13:00 ～ 14:00 （受付2023/08/30（水）12:55～） |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）ライブ受講、聴講型Zoom |
| 講師 | 平山 恭子 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| 特典 | アンケートをご回答いただいた方に限り、投影資料をプレゼント |
| 申込期限 | 2023/08/29（火） 12:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2023/08/29（火） 12:00 |
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 主催 | 株式会社ベネッセi-キャリア |
企業情報
| 株式会社ベネッセi-キャリア [カブシキガイシャベネッセアイキャリア] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0432 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング32 階 |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 乾 史憲 代表取締役副社長 岩田 亮 |
| 従業員数 | 282名 |
| 資本金 | 2億6110万円 |
| 事業カテゴリ | 人材アセスメント・サーベイ人材採用メディア採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材紹介・再就職支援 |
