組織デザイン研究所、会長の本山です。
私がこれまで出会った多くの会社、沢山の経営者の方々とお話させていただいていると、
必ずと言っていいほど、組織風土や人材育成に関する課題を挙げられます。

実際に現場に入り込んで、私が得意とする組織開発の技法を発展させたファシリテーションで社員の方々を巻き込んでいるうちに、
彼らの目の色がみるみる変わっていくのが分かります。

自分の持ち味を理解し、組織を活性化するスキルを身に付けた次世代のリーダーたちの力は驚異的です。
皆さんの会社から組織変革における仕掛人＝チェンジエージェントを輩出できれば、会社のあちこちで良質な化学反応が起こります。

今回はセミナーの中で、自社の発展を阻害する「課題」を考え、それに対して参加者の皆さんと対話しながら、
私が培ってきたノウハウの一部をお話させていただければと思います。

会社の未来を創るのは、次世代の経営幹部・リーダーたちです。
事業の存続と発展のカギを握るこの人材育成に関心がある方は、是非ご参加ください。

セミナー内容
・わが社の発展を阻害するものは？
・組織開発型人材育成の極意（インタビュー形式）
・御堂筋流学習プログラムの紹介