こんな方におすすめです

• 海外赴任の予定がある方、または既に赴任中の方

• 海外赴任者を支援している人事担当者

• 海外事業に課題を感じている海外事業部の方

 

 

本セミナーで学べること

• 海外事業展開における本社のあり方とグローバル人材育成について

• 異文化の中での海外赴任者が理解すべき、日本と諸外国における考え方の違い

• グローバル人材に必要なスキルおよびマインド

 

セミナー詳細

グローバル人材の要件として文部科学省は、語学力、コミュニケーション能力、日本人としてのアイデンティティ、日本文化と異文化の理解、主体性、チャレンジ精神、協調性、柔軟性、新たな価値を創造する力のある人材としています。

これらの能力や資質はグローバルビジネスの視点からも求められることでありますが、最も必要な要件は、海外で収益を生み出せる人材かどうか、だと思います。。

それには、グローバルマインド、異文化マネジメント力、経営知識、ビジネス環境理解、言語力、適用力が求められ、一言でいえば、コミュニケーション能力が鍵になります。

本セミナーでは、元住友商事メキシコ社長として活躍した樋口講師が、多様化するグローバル市場で結果を出すグローバル人材の育成方法を含め、グローバル人材に必要な要件及びマインドについて解説します。

 

 

 

プログラム

◎元住友商事メキシコ社長から学ぶ！「グローバル人材の要件と育成ガイド」（講師：筒井 隆司）

第1部：本社の支援の在り方とグローバル人材育成

01:  海外進出の目的の再確認
02:  現地への権限移譲
03:  異文化への対応
04:  人材の測定
05:  グローバル人材の育成
06:  グローバル人材のマインドとスキル
07:  グローバル人材の役目

 

第2部：現場での振り返り

01:  日本人の習性の再認識
02:  異文化の中での駐在員のあるべき姿
03:  駐在員が社内でやりがちな行動
04:  職場ですべきこと

 

◎パネルディスカッション

樋口 和喜氏 × INSIGHT ACADEMY COO アカデミー長 金 珍燮

 

◎質疑応答

※事前に頂いた質問から優先的に回答致します

 

 

◎ご参加方法

セミナー開始当日1時間前までに、申込メールアドレスまで参加方法をご連絡いたします

 

◎注意事項

※本セミナーは法人対象とさせていただいております。

・個人の方（個人事業主の方含む）のご参加はお断りしております
・教育関係の方、同業の方のご参加はお断りしております
・フリーアドレスでのお申し込みはできませんので法人アドレスでのお申し込みをお願い致します