オウンドメディアリクルーティングとは？

withコロナがすっかり日常になり、売り手市場が継続される中、
求職者の価値観の多様化、選職リテラシー（情報収集）の向上により、
年々採用が難しくなっています。
 

Indeedなどの採用に特化した検索エンジンの進化にあわせ
採用情報を記載することだけではなく、
採用サイトをはじめ、説明会、求人メディア、動画、SNSなど
一連の採用CX（候補者体験）に沿ってトータルに設計し、一貫性を持たせて発信していくことが
今後、より一層重要になっていきます。

ちょうど採用サイトのリニューアルを考えていた企業の方、
設計や候補者体験がいまいちピンと来ていない企業の方も
是非お気軽にお申し込みください。
ウェビナーで開催しますので、カメラオフでもOKです。

※オウンドメディアリクルーティングとは…
自社の運営するメディア（採用サイトやSNS・社員）を軸に、
自社主体 で直接メッセージを発信し、共感を喚起 することで
人材獲得につなげていく能動的リクルーティングです。
出典：オウンドメディアリクルーティングジャーナル by Indeed

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