未払い残業代の遡及支払額は 1社平均609万円

厚生労働省が公表した令和3年度の労働基準監督署の監督指導による
未払い残業代の遡及支給額（支払額が１企業で合計100万円以上である事案）の
平均額は、1企業当たり609万円、従業員1人当たり10万円でした。

賃金請求権の時効は3年となり、さらに、2023年4月には中小企業の
割増率が引上げられますので、未払い残業代のインパクトは
これまで以上に大きなものになっていくでしょう。

本セミナーでは、多くの企業で不適切な運用が見受けられる
労働時間管理のポイントや、よくある残業代計算の誤りを解説します。
続けて、OBCより時間外労働の上限規制を含めた、適正な労働時間・休日の
管理を実現できる「奉行Edge勤怠管理クラウド」についてご紹介いたします。

■このような方におすすめです
・残業代未払のリスクを減らしたい方
・労働時間管理の不適切な運用について専門家の解説が聞きたい方
・従業員の労働時間管理に課題を感じている方
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■参加条件：無料・オンライン事前申し込み制
■参加方法：Zoom機能を利用します。
※当日は事前に撮影した動画の放映となるため、ご要望欄にご記載いただいた
　ご質問への回答は致しかねます。あらかじめご了承ください。
※同業他社/競合他社、個人の方はお申込みをお断りする場合がございます。
※1社複数名でのご参加希望の場合はおひとり様ずつ申込をお願いいたします。
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