【無料セミナー/ダイバーシティ推進への一歩！】企業が抱える外国人採用/活用の様々な不安や課題とそれに対する解決策を実際に働く外国人をゲストに招きご紹介します！

近年、人手不足が深刻化する中で外国人採用に注目が集まっていますが、現在採用を考えている企業、採用をした企業は様々な不安や課題を抱えているのも実情です。

なかでも「文化や習慣の違い」を不安/課題とされる企業が多くいます。

そこで本セミナーでは実際に日本で働く外国人の方をお招きし、「仕事への考え方」や「特徴的な習慣があるのか」等リアルな声をインタビュー形式でお届けします。

是非ご参加いただき「異文化への理解」を深めて頂けますと幸いです。

本セミナーでは、こうしたお悩みを解決してダイバーシティ、インクルージョン＆エクイティ実現に向けた一歩を踏み出すにあたり役立つ内容をお伝えいたします。

講師にその場でご質問いただくことも可能です！

 

＜セミナー内容＞

【第一部】外国人材採用に関する不安と解消方法について　　登壇者：株式会社ウィザス グローバル事業統括室　中西 舜

人手不足が深刻化する中、今注目されている外国人採用。しかしながら「どのように採用したらいいの？」「コミュニケーションは大丈夫？」等、様々な不安を抱えていらっしゃる企業も少なくはありません。

現在外国人採用を検討している企業がどのような悩みをかかえているのか？そしてその悩みをどのように解決し採用に至ったのか。実際の採用事例とともにお伝えします。

【第二部】　外国人採用を成功させる重要な「異文化理解」について　　登壇者：株式会社グローバルウィザス　フィン　ティ　チャウ　ヴィ（ベトナム出身）、他　中国出身者

外国人は生活習慣や仕事に対する価値観等、日本人とは異なることがあります。その異なる点を理解せず採用をしてしまうと双方デメリットが生じてしまい最悪の場合退職等にもつながってしまいます。

そこで本セミナーでは実際に働く外国人をゲストに招き「日本の職場で苦労していることは？母国との違いは？」「外国人から日本人はどう見えているの？」などインタビュー形式で「笑いあり」本音トークをお届けします。

インタビューの中から見えてきた「採用を成功させるために必要な異文化理解」のポイント解説も行います。