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~2023年度に向けた賃金制度の課題を明らかにする!~ 【中小企業向け】賃金制度の分析手法と賃金体系見直しのポイント
(1)中小企業が取り組むべき賃金制度の課題
(2)自社の賃金支払能力と賃金水準の適正性を見極める分析手法
(3)公正性と納得性のある賃金制度改定に向けた対応策
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 | 2023/02/07(火) 13:30 ~ 15:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2023/02/06(月) 17:00 |
セミナー概要
1. 中小企業が取り組むべき賃金制度の課題
●「採用強化」「定年延長」「インフレ」への対応など賃金制度改定に関わる課題
●採用、定着に影響を与える「初任給」「昇給」「業界相場」の実態
●中小企業が解決すべき諸問題「総額人件費の増大」「新卒・中途の賃金逆転現象」など
2.自社の賃金支払能力と賃金水準の適正性を見極める分析手法
●自社の人件費支払能力が分かる「生産性分析」
●総額人件費への影響度合いが分かる「人員構成分析」、「モデル賃金分析」
●不合理格差の有無や賃金水準の適正性が分かる「個別人件費分析」
3.公正性と納得性のある賃金制度改定に向けた対応策
●総額人件費コントロールを可能にする賃金制度改定のポイント
●社員の貢献意欲向上につながる人事評価制度のあり方と処遇への反映方法
●生産性を向上し、高賃金を実現する人材育成の取り組み強化策
このセミナーの受付は終了しました
詳細情報
開催日時 | 2023/02/07(火) 13:30 ~ 15:00 |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) 聴講型 |
受講費 | 無料 |
特典 | 希望者にはセミナーテキストを提供いたします。 |
参加申込期限 | 2023/02/06(月) 17:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2023/02/07(火) 10:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 日本コンサルティング株式会社 |
企業情報
ビズアップ人事コンサルティング株式会社 [ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ] | |
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所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-8-3汐留エッジビル6階 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 吉岡和守 |
従業員数 | 20名 |
資本金 | 1,000万円 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング社会保険労務士・他士業人材育成・研修 |