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まなぶとはたらくをつなぐ株式会社ベネッセi-キャリア

カブシキガイシャベネッセアイキャリア

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~Z世代の傾向から読み解く~ インターンシップ後に意欲を高めるための学生との関わり方とは/dodaキャンパス

ご自身も人事として活躍されている株式会社アールナインの福崎氏より、インターンシップ参加学生の意欲を高め、採用成功に導く方法を解説いただきます!
※7月13日開催のセミナーと同じ内容です。

開催日時
2022/12/13(火) 13:00 ~ 14:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/聴講型/Zoom
~Z世代の傾向から読み解く~ インターンシップ後に意欲を高めるための学生との関わり方とは/dodaキャンパス
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

インターンシップを開催する企業も増えました。しかし、開催するのに精一杯でその後のフォローができず、上手く採用成功に繋げられていない企業も多いのではないでしょうか。

実際に、インターンシップの内容はもちろん開催後にどのように学生と関わればいいか悩みを抱えてらっしゃる採用ご担当者様からのご相談も多くいただきます。

本セミナーでは、累計300名以上の人事の方々とセッションを行い自身も人事として活躍されている株式会社アールナインの福崎氏より、インターンシップからの離脱を防ぎ、採用成功に繋げるための方法を、Z世代の傾向なども交えながら解説いただきます。

※7月13日開催のセミナーと同じ内容です。

 

■こんな方におすすめ

インターンシップを開催しているものの、参加学生をうまく選考・採用成功につなげられない

インターンシップに参加するZ世代の傾向が知りたい

・インターンシップ後に学生とどういう接点をとればいいかわからない

・学生の意欲を高めるスキルを身に着けたい

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

~Z世代の傾向から読み解く~ インターンシップ後に意欲を高めるための学生との関わり方とは
・Z世代の傾向
・インターンシップの離脱を防ぐ方法
・学生の意欲を高める方法
・Q & A
など

講師情報

福崎 大

株式会社アールナイン
マーケット開発部マネージャー

福崎 大

新卒で外車ディーラーに入社。新車販売営業として数多くの顧客対応を行い、セールスマン大会に社内代表で出場。

その後、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社に入社。配属されたエリアにて顧客との信頼関係構築などに注力。営業所内にて上位の売り上げを上げる。

株式会社アールナインではインサイドセールス立ち上げの他、講師としてセミナーを実施。これまで300名以上の人事の方々とセミナー内でセッションを行い、課題のヒアリングと情報提供を行う傍ら、面接など人事としても幅広い業務に携わる。

詳細情報

開催日時 2022/12/13(火) 13:00 ~ 14:00 (受付2022/12/13(火)12:55~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
ライブ受講、聴講型
Zoom
講師 福崎 大
受講費 無料
定員 50名
申込期限 2022/12/12(月) 12:00
申込後のキャンセル期限 2022/12/12(月) 12:00
受講対象 人事・労務
主催 株式会社ベネッセi-キャリア

企業情報

株式会社ベネッセi-キャリア [カブシキガイシャベネッセアイキャリア]
所在地 〒163-0432  東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング32 階
対応エリア 全国海外
代表者名 代表取締役社長 乾 史憲
従業員数 208名
資本金 2億6110万円
事業カテゴリ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材採用メディア人材紹介・再就職支援

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