株式会社クレハ
人事部 採用教育グループリーダー

岩間 巨樹

1999年、株式会社クレハに技術系社員として新卒入社。
研究開発部門で、新素材の探索研究、医薬品・農薬のプロセス開発、生分解性プラスチックの研究開発、機能性材料の研究開発などに約16年携わる。
研究管理部門を経て、2016年に人事部に異動。
採用実務、採用全体設計・企画に従事。
現在は社員の人材育成も観る立場となり、人材育成体系の策定・推進、育成施策企画なども行っている。

株式会社LabBase
LabBase就職事業本部　カスタマーサクセスユニット ユニット長

荒金 良行

マイナビへ営業職として新卒入社。
以後10年間一貫して新卒領域のアカウントセールスに従事。
「日本の未来と会社の未来を創る」ことをモットーに、サービス開発、能力開発、顧客向け講演登壇など、社内でパラレルワークを実施。
LabBaseが掲げるミッション、ビジョンに強烈に惹かれ、2021年5月に入社。6月より現職。