本セミナーでは、以下の4点をポイントに情報提供を行ってまいります。

・10月の育児介護休業法改正により確実に取得が増えている男性の育児休業取得者に対するハラスメントについて、注意喚起いたします。

・裁判例を通じて、「部下にハラスメントだと言われたらなんでもハラスメントになってしまう」と考えがちな上長に対して、適切な指導をしていればハラスメントではないと認定されることを知っていただきます。

・管理職から部下への適切な指導やコミュニケーションのイメージを持っていただきます。

・怒りの感情は人間誰しも持つものであり、それをどうコントロールするかのヒントを得ていただきます。