● 開催概要

2020年「人材版伊藤レポート」の発表を機に「人材を資本として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方」と定義される「人的資本経営」への注目が国内で高まっており、
「人への投資がコスト』と捉えられる時代から、「人の価値を引き出す経営」が求められる時代へ変化を迎えようとしています。

また、情報開示の義務化により様々な情報が錯綜しており、
概要理解や企業としての対応に追われている人事担当者様も多いのではないでしょうか。

そこで今回はダイドードリンコ社人事総務部長の濱中様をお迎えし、
人的資本経営への向き合い方や本質について解説していただきます。

特に注目される人材育成やダイバーシティ、エンゲージメントに関しても、
具体事例も交えてお話しいただく予定ですので、是非この機会をご活用くださいませ。

● プログラム

第一部：【ダイドードリンコ社が語る、人的資本経営の本質と向き合い方】
ダイドードリンコ株式会社 取締役執行役員 人事総務部長 濱中昭一

第二部： 【パネルディスカッション・質疑応答】
「人材育成」「従業員エンゲージメント」「ダイバーシティ」の3つのテーマについて、
お話しいただく予定です。
 

● こんな方におすすめ

・人事部門の責任者（CHROなど）
・経営者
・人材開発部門の担当者
・その他人事担当者

 

● 当日のお願い

- お時間になりましたら、ZoomのURLにアクセスしてください。

- ウェビナー機能を使用するので、マイクとカメラは自動でOFFになります。

- チャット機能は自由にご利用ください。

- 質問などございましたら、随時O&A機能にて受け付けています。