● 開催概要

近年、新型コロナウィルスによる働き方の変化や、学生の就労観の多様化により、新卒採用にも大きな変化が起き
ています。
中でも24卒の学生は大学入学と同時にコロナが流行り出し、学生生活やアルバイト、留学経験などにとりわけ大き
な影響があった「フルコロナ世代」です。

このような学生に採用活動を通して向き合う中で、
「求めている学生になかなか出会えない」
「今まで採用できた層の採用ができなくなっている」
「今まで自社の魅力として伝えてきたことが、学生に刺さりづらくなっている」など、
採用の難易度が上がっているとのお声が増えてきています。

そこで本セミナーでは24卒学生特有の動向と採用担当が取るべきポイントを人材研究所の曽和氏をお招きし、解説していただきます。
また第二部では24卒学生を惹きつける訴求方法や、選考で学生を見極める方法等についてパネルディスカッションを行います。

Q&Aのお時間を設けているので、現場視点のより実践的なご質問もしていただけます。
本セミナーで24卒採用への不安や疑問を解消して、年始に向けてますます本格化する新卒採用へ向かいましょう。

みなさまのご参加をお待ちしております。

● プログラム

第一部：【フルコロナ世代対応！いまから実践！採用ターゲットを定めて、口説き落とす一点突破型採用術】
株式会社人材研究所 曽和 利光

第二部： 【パネルディスカッション・質疑応答】
株式会社人材研究所 曽和 利光
Thinkings株式会社 森田 徹
株式会社アッテル 塚本 鋭
株式会社グローアップ 加藤 佑基
 

● 当日のお願い

- お時間になりましたら、ZoomのURLにアクセスしてください。

- ウェビナー機能を使用するので、マイクとカメラは自動でOFFになります。

- チャット機能は自由にご利用ください。

- 質問などございましたら、随時O&A機能にて受け付けています。