【2020年4月より1万名以上が受講した、KEE'Sのオンラインコミュニケーション研修・セミナー】

昨今は採用の過程においても、説明会から内定に至るまで、オンラインで完結することも多いのではないでしょうか。
6月に大変ご好評いただきました、人事の方向けオンラインでの話し方セミナー。
今回は採用の場面で大切になる双方向な“対話テクニック”をご紹介。

採用のミスマッチは、採用段階において、企業と応募者の間で認識や価値観のズレが起こることが原因。
ミスマッチの大きな原因の1つに「双方のコミュニケーション不足」が挙げられます。
オンライン上で応募者の人となりや熱意・意欲を引き出し、見極めるには
相互理解を深める対話力が必要不可欠です。

・応募者がリラックスして話せるように、話を聞く際は対面以上に意識している事はありますか？
・応募者の質問に対して、印象良く、端的に分かりやすく答えられていますか？
・一問一答の面接になっていませんか？

当セミナーでは多種多様なお相手への取材・インタビュー経験で培ったアナウンサーの対話スキルをご体感ください！

KEE'Sでは日頃より、下記のような人事の方からのご相談を承っております。

・オンラインでは一方的に話しがち。双方向なコミュニケーションを行うには
・聞き取りやすく内容を理解しやすい話し方とは
・オンラインだと相手の表情など、反応が捉えられず不安になる
・対面と違い、オンラインだと応募者の真意や熱意がわからない
・オンラインならではの話し方の注意点を知りたい

このセミナーでは、画面を通して伝えるプロであるアナウンサーが講師を務め、
"面接やインターンシップで使える、オンライン対話"のポイントをお伝え致します。

 

◎伝わりやすい話し方で、自社の魅力をより効果的にプレゼン
◎アナウンサーのインタビューテクニックで応募者の真意を引き出す
◎採用する側・される側も安心する雰囲気の作り方

 

＜プログラム＞（予定）

・人事の方からよくいただくお悩み

・良いオンライン面接やインターンシップとは？

・オンライン上で伝わりにくい原因

・オンラインで伝える為に必要なスキル

・対話テクニックのポイント

・オンラインコミュニケーションスキルUPのしくみ

・KEE'Sのカリキュラム・効果・料金

・質疑応答

 

実施形態：アーカイブ動画視聴（2022年8月5日 実施セミナー）
対象：オンラインでの話し方にご課題を感じている方

お申込みいただいた方に、ご視聴用のURLをお送りします。
※同業者・営業勧誘目的の方のご参加はお断りいたします。

 

※12月24日（土）～1月4日（水）は年末年始休業期間のため、下記ご注意ください。

休業期間中のご連絡は、1月5日（木）以降順次返信いたします。

【過去の参加者様のお声】

・オンラインコミュニケーションのコツを短時間で分かりやすく知る事ができた。

・講師がアナウンサーなので、とても聞き取りやすかった。弊社の社員もあのようになれたら良いと思った。

・一方的なセミナーかと思ったが、質疑応答など柔軟性がありインタラクティブなセミナーだった。

その他、多数のお声を頂戴しております。