不確実な時代といわれる今、デジタルトランスフォーメーション、デジタル人財…
社会は、どんどん高度で複雑な人財の姿を求めています。

ネットで検索をすればそこには多くの情報が溢れています。ところが実社会には、検索をしても正解を導き出すことができないことがたくさんあります。 このような世界と知りつつも、飛び込まなくてはいけないこれからの新入社員は、どれ程の不安を抱えていることでしょう。

アイ・ラーニングは、新入社員の皆さんのそうした不安な気持ちを受け止め、これからの新しい社会に適応し自分を自分で伸ばそうと頑張る社員の育成を目指しています。

「まっすぐに、伸びやかに、強くあれ」 ～自分を伸ばす社会人の育成～

2023年の新入社員育成のテーマは、「まっすぐに、伸びやかに、強くあれ」～自分を伸ばす社会人の育成～です。

私たちが全てを教えることはできません。また、それでは意味がありません。これからの社会で彼ら彼女らが輝くためには、自分自身で考え、判断し、進んでいかなければならないのです。
私たちは、新入社員を理解し、そして伴走者としてその成長に寄り添っていく必要があると考えています。

昨今の新入社員あるいは若手社員の育成について、お悩みの方も多いのではないでしょうか。

今回のセミナーでは、『コンペ300戦無敗のトップエンジニアが教える 理系の仕事術』でも著名なドルフィア株式会社 井下田久幸氏を講師にお迎えし、これからの若手が身につけるべき「ビジネス力」についてお話をいただきます。
あわせて、弊社の新入社員研修の実績を踏まえ、今の新入社員の傾向、今後必要なスキルなども含めてご紹介します。何に重きを置いて考え、支援をしていくべきなのか、これからの育成についての一助としていただければ幸いです。

【 このセミナーでわかること 】

• 時代が求める人財像
• 若手社員の価値観を知る
• アイ・ラーニングが目指す若手育成
• 2023年新入社員研修のコンセプト
• 研修コースの詳細（※実施回により詳細説明をするコースが異なります）